Toller Arbeitgeber, absolute Weiterempfehlung!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal schießt die Geschäftsführung übers Ziel hinaus und macht Versprechungen, die sie nicht halten kann. Hier etwas mehr Zurückhaltung und dafür Mitarbeiter am richtigen Punkt über Neuigkeiten aufklären! Mitarbeiter müssen nicht alles wissen, was sich auf Ebene der Führungskräfte abspielt. Deshalb etwas weniger Informationen nach außen tragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, Kollegen sind entspannt bei der Arbeit, es wird selten stressig. Im Großen und Ganzen herrscht eine gute Stimmung im Team, auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kommunikation
Dank flacher Hierarchien wird eine offene Kommunikation gewünscht und gelebt. Als Mitarbeiter kann man sowohl mit beruflichen als auch mit privaten Problemen und Wünschen zu Kollegen und Vorgesetzten kommen und findet immer ein offenes Ohr. Vor allem die Geschäftsführung ist an einem offenen und ehrlichen Austausch interessiert und die Tür zum Büro steht jedem Mitarbeiter offen. Auch privat sind sie für uns erreichbar und sind bemüht, Probleme im Team schnell und unbürokratisch zu lösen. Ein Stern Abzug gibt es hier für einige Kollegen, die unter vorgehaltener Hand reden, anstatt die Führungskräfte offen anzusprechen. Dafür kann der Arbeitgeber leider nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Team gibt es gute und schlechte Phasen. Doch gefühlt kommt die AIF aus schlechten Phasen (hohe Krankenstände, etc.) gestärkt hervor und der Zusammenhalt wächst! Kollegen springen oftmals spontan für erkrankte Kollegen ein oder tauschen ihre Dienste. Hier sind alle bemüht den Dienstplan lückenlos zu füllen und ihre Kollegen gegenseitig zu unterstützen. TOP!
Work-Life-Balance
In der Intensivpflege erlebt man auch harte Tage, an denen die Patienten viel Aufmerksamkeit und Zuwendung einfordern. Der Austausch und die gegenseitige Hilfe unter Kollegen kann diese Belastung abfangen und eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Die Arbeit an sich ist nicht zu stressig, man kann entspannt in den Feierabend starten. Auch die Dienstzeiten sind angenehm und ermöglichen einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und ehrlich gegenüber Mitarbeitern und haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich gut aufgehoben und hat stets einen Ansprechpartner vor Ort. Wie bereits zuvor gesagt, wird eine flache Hierarchie vorgelebt und kommt im Team gut an.
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich die Aufgaben in der Pflege täglich, jedoch wird es in der Intensivpflege nie langweilig!
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, hier wird jeder fair und gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer großen Erfahrung und ihrer Ruhe beim arbeiten wertgeschätzt und fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wenig Stress während der Arbeitszeit, saubere Arbeitsumgebung dank tollem Hauswirtschaftsteam.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, man wird als Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Das steigert auch die Arbeitsmotivation!
Image
Der Arbeitgeber ist hochangesehen unter anderen Pflegeeinrichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Wünschen der Mitarbeiter wird nachgekommen.