17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Worte werden gesprochen wie sie in den Mund fallen aber die Wahrheit wird nicht gesagt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwahrheit
Verbesserungsvorschläge
Loyal bleiben und vor allem Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
3:1 Schlüssel wird nicht eingehalten, Mitarbeiter können nicht mehr sorgfältig arbeiten und sind völlig überlastet Besetzung ist im 5:1 Schlüssel
Image
Nach außen wird viel versprochen was nicht umgesetzt wird oder gar nicht vorhanden ist
Work-Life-Balance
Versprechen werden nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Für wen Symphatie da ist von GL oder PDL hat die Möglichkeit weiter zu kommen, der Rest wird mit Intrigen ganz schnell abgespeist
Gehalt/Sozialleistungen
Lange nicht mehr unter den besten Gehaltsklassen
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil versucht sich gegenseitig zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen behandeln sich untereinander gleich, egal welchen Alters
Vorgesetztenverhalten
So lange man funktioniert wird man gebraucht, PDL straft Mitarbeiter mit nicht Einhaltung der Absprache vom Dienstplan
Arbeitsbedingungen
Jeder Klient hat alles was er braucht
Kommunikation
Häufig wird von GL und PDL nicht ehrlich kommuniziert
Gleichberechtigung
Von GL und PDL wird nach Symphatie gehandelt
Interessante Aufgaben
Der Pflegealltagstrott ist leider eingetreten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gemischte Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten waren schön.
Es gab tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Fairness
Verbesserungsvorschläge
Neutralität gegenüber dem gesamten Team gegenüber bewahren.
Mehr das Team involvieren.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentlich Drama
Image
Das Image ist schlechter als es tatsächlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Neutralität bewahren wäre schön gewesen.
Kommunikation
Jeder wusste eigentlich was er zu tun hatte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Für der Sichtbarkeit der Wertschätzung der Mitarbeiter*innen kann noch etwas getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Konzept, gute Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter dem Konzept, der Gedanke der Geschäftsführung über die Umsetzung die hier und da nochmal einen Schubs braucht. Die Zeit am Bett für den Menschen. Aber auch die Möglichkeit für sich selbst zu entscheiden, ob ich heute Mal ruhe will und meine Klienten alleine versorge, oder doch lieber im Team mit jemandem zusammen arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit und Betriebsblindheit die sowohl in der Führungsebene als auch im Pflegebereich wirklich ein unschönes Klima schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht aufeinander, respektvoller Umgang untereinander. Mitarbeiter die helfen wollen und gerne da sind nicht " verheizen da man sie zu oft einplant oder schlecht behandelt.
Selbstreflexion. Gleichberechtigung. Man mag nicht jeden, das ist klar, aber im Gewissen Position muss man trotzdem alle gleich behalten.
Arbeitsatmosphäre
Es geht im Team, ist aber sehr abhängig von Besetzung und Stimmungen
Image
Darf gerne aufgepeppt werden. Viele unzufriedene Stimmen machen einen Arbeitsplatz der definitiv Potential hat leider kaputt. Hier gibt es viele Baustellen in fast jeder Ebene, aber wenn das Konzept läuft und jeder bereit ist an sich zu arbeiten ein Klasse Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Hoher Krankenstand, Personalmangel und Teil fehlender Kommunikation machen eine ausgeglichene "Work-Life-Balance" Recht schwer
Karriere/Weiterbildung
Leider eher ein Spiel des guten Willens bzw abhängig von Launen. Hier ist Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut in Relation zum Arbeitsaufwand (bei ausreichender Besetzung) generell bewegen wir uns im Durchschnitt. Im Anbetracht auf die Verantwortung die man trägt ist es wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht bewusst mit Ressourcen umzugehen. Aber da muss jeder einzelne sein Teil beitragen- vom Arbeitgeber sind ausreichend Maßnahmen vorgesehen.
Vorgesetztenverhalten
Da ist alles dabei, von hoch professionell bis absolut daneben
Arbeitsbedingungen
Bei ausreichender Besetzung gut, ansonsten zeitweise sehr stressig.
Kommunikation
Könnte definitiv konstruktiver ablaufen- auf allen Ebenen!
Interessante Aufgaben
Schöne Idee hinter dem Konzept, abwechslungsreiche Pflege, bei guter Besetzung mit viel Zeit für das was zählt -den Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, absolute Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal schießt die Geschäftsführung übers Ziel hinaus und macht Versprechungen, die sie nicht halten kann. Hier etwas mehr Zurückhaltung und dafür Mitarbeiter am richtigen Punkt über Neuigkeiten aufklären! Mitarbeiter müssen nicht alles wissen, was sich auf Ebene der Führungskräfte abspielt. Deshalb etwas weniger Informationen nach außen tragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, Kollegen sind entspannt bei der Arbeit, es wird selten stressig. Im Großen und Ganzen herrscht eine gute Stimmung im Team, auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Image
Der Arbeitgeber ist hochangesehen unter anderen Pflegeeinrichtungen.
Work-Life-Balance
In der Intensivpflege erlebt man auch harte Tage, an denen die Patienten viel Aufmerksamkeit und Zuwendung einfordern. Der Austausch und die gegenseitige Hilfe unter Kollegen kann diese Belastung abfangen und eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Die Arbeit an sich ist nicht zu stressig, man kann entspannt in den Feierabend starten. Auch die Dienstzeiten sind angenehm und ermöglichen einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Wünschen der Mitarbeiter wird nachgekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, man wird als Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Das steigert auch die Arbeitsmotivation!
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Team gibt es gute und schlechte Phasen. Doch gefühlt kommt die AIF aus schlechten Phasen (hohe Krankenstände, etc.) gestärkt hervor und der Zusammenhalt wächst! Kollegen springen oftmals spontan für erkrankte Kollegen ein oder tauschen ihre Dienste. Hier sind alle bemüht den Dienstplan lückenlos zu füllen und ihre Kollegen gegenseitig zu unterstützen. TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer großen Erfahrung und ihrer Ruhe beim arbeiten wertgeschätzt und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und ehrlich gegenüber Mitarbeitern und haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich gut aufgehoben und hat stets einen Ansprechpartner vor Ort. Wie bereits zuvor gesagt, wird eine flache Hierarchie vorgelebt und kommt im Team gut an.
Arbeitsbedingungen
Wenig Stress während der Arbeitszeit, saubere Arbeitsumgebung dank tollem Hauswirtschaftsteam.
Kommunikation
Dank flacher Hierarchien wird eine offene Kommunikation gewünscht und gelebt. Als Mitarbeiter kann man sowohl mit beruflichen als auch mit privaten Problemen und Wünschen zu Kollegen und Vorgesetzten kommen und findet immer ein offenes Ohr. Vor allem die Geschäftsführung ist an einem offenen und ehrlichen Austausch interessiert und die Tür zum Büro steht jedem Mitarbeiter offen. Auch privat sind sie für uns erreichbar und sind bemüht, Probleme im Team schnell und unbürokratisch zu lösen. Ein Stern Abzug gibt es hier für einige Kollegen, die unter vorgehaltener Hand reden, anstatt die Führungskräfte offen anzusprechen. Dafür kann der Arbeitgeber leider nichts.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, hier wird jeder fair und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich die Aufgaben in der Pflege täglich, jedoch wird es in der Intensivpflege nie langweilig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Selten so ein so gut gelebtes ambulantes Intensivpflegekonzept kennengelernt!!!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundliche Stimmung
Image
Die AIF gebießt einen ausgezeichneten Ruf sowohl bei Fachkräften als auch Fachkliniken. Lediglich einige Ehemalige verfälschen aus Frust auf Kununu das positive Bild.
Work-Life-Balance
Noch nie einen Arbeitgeber gesehen, der soviel Rücksicht nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Akademisierung wird, auch berufsbegleitend, gefördert. Es gibt zahlreiche Stabsstellen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt übertariflich, hohe Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen, überdurchschnittlich viel Urlaub, Beschäftigung von Schwerbehinderten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist leider unvermeidlich, dass im Bereich der Intensivpflege viel Müll anfällt.
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr gut. Natürlich gibt es, wie überall, auch mal Differenzen.
Vorgesetztenverhalten
An jedem Wochentag ist die Geschäftsleitung ansprechbar und kann auch privat angerufen werden. Auch Pflegedienst- und Teamleitung ist immer ansprechbar.
Kommunikation
gut strukturiert
Gleichberechtigung
in jeder Hinsicht gegeben
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist hochinteressant. Die AIF ist in Hessen der einzige Anbieter von Dialyse und Beatmung im häuslichen Umfeld. Hier wird das realisiert, was andere Anbieter nicht können!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
In den sozialen Medien wirbt die Firma damit, alles andere als "Mainstream" zu sein.
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme auf Familien mit Kindern, maximal 2 Dienstwünsche im Monat
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeit zwischen den Geschäftsführungsparteien, dadurch immer angespannte Stimmung. Keine Absprachen, erzieherischer Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Saubere Wohnungen- dank der Hauswirtschaftskräfte.
Der Flurbereich wird mit einer Kamera überwacht um die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerer Standard.
Sonderprämien werden als Erziehungsmaßnahmen missbraucht.
Neuerdings vertraglich festgehaltene Kürzung des Gehaltes, (um 50% !) bei Nichteinhaltung von Dienstanweisungen wie z.B Handynutzung, lückenlose Dokumentation
Interessante Aufgaben
Eintönige, gleichbleibende Arbeit.
Frischer Wind wird nicht gewünscht. Ideen von Mitarbeitern werden von der Geschäftsleitung abgewunken.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Warnung vor diesem Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute wäre das Gesamtkonzept wäre es gut umgesetzt. Außerdem ist es sauber dank der fleissigen Hauswirtschaftskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima sehr schlecht. Kommunikation misserabel. Geld deckt die psychische Belastung nicht ab.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes bis nicht tragbares Arbeitsklima. Lernresistent und ungeschultes Personal. Keine Kommunikation außer über einen Chat obwohl man teils nur einen Raum auseinander sitzt. Motivierte Mitarbeiter gibt es 2% in der Firma.
Image
Es wird nur gemeckert und nichts geändert. Jeder ist dort unzufrieden! Pflegefehler am laufenden Band da ungeschultes Personal und vorallem unwilliges Personal.
Work-Life-Balance
Dauerkrankmeldungen durch schlechtes Klima. Dadurch wird man teilweise bis zu 6x am Tag angerufen einzuspringen. Ein Dank dafür gibt es ebenfalls nicht. Man wird jeden Monat überplant.
Karriere/Weiterbildung
Nur Mitarbeiter die ewig da sind werden geschult. Mitarbeiter über die sich mehrfach beschwert wurde werden befördert. Andere werden nur belächtelt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen. Hier wird nur gegeneinander gearbeitet. Es wird gelästert, gemobbt, verpetzt! Menschen die absolut ungeeignet sind werden befördert und Mitarbeiter die Leistung bringen klein gemacht! Manche sitzen dort ihre Zeit ab und kommen damit durch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze lästern mit Mitarbeitern über nicht Anwesende. Krankheiten oder Finanzielle Infos werden ausgeplaudert. Führungsebene ist sich nicht einig. Pdl gnadenlos überfordert einen Faden in den Betrieb zu bekommen. Einfach unseriös!!! Bestraft werden immer alle statt die Betroffenen zur Verantwortung zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Wichtige Fortbildungen werden nicht angeboten! Computer streiken stetig interessiert keinen. Alarme sind nicht verlässlich da die Technik teils mangelhaft ist.
Kommunikation
Eine absolute Katastrophe! Aussagen die nie getroffen wurden werden einem in den Mund gelegt. Gesagtes wird verdreht bis es einen anderen Inhalt bekommt. Es gibt nur Druck von allen Seiten selten bis nie ein Lob! Bonuszahlungen auf Tankkarten (gibt es nach einem Jahr Zugehörigkeit) werden als Erziehungsmaßnahmen zurück gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt jeden Monat zu anderen Zeiten. Nicht jeder kann in Dispo gehen oder hat eine Familie im Background sodass Kontoabgänge gewährleistet wären und man hat dann die Kosten für Überziehung und Rückbuchung am Hals oder Ärger mit Vermietern. Beschwerden dazu werden ignoriert. Einen Monat pünktlich im anderen erst zum 10ten. Lohnzettel werden nicht zugeschickt auch wenn ein längerer Krankenstand bekannt ist.es wird mit Geldern geworben die es nicht gibt. Standardgehalt. Jeder bekommt das gleiche unabhängig von der Leistung, Ausbildung oder der Berufsjahre!
Interessante Aufgaben
Absolut not!
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focus on nothing...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung durch die Lahn-dill-klinik
Karriere/Weiterbildung
siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Viel hinterlistiges Gesindel in der Aif unterwegs...aber das ist nur ein Bruchteil
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich in Ordnung. Nicht übertariflich, damit wirbt die AIF gerne aber das stimmt so nicht. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt gehört in anderen Betrieben zum Standard
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter bekommen Weiterbildungen verschafft auf die andere Mitarbeiter schon lange warten (z.B QM)
Interessante Aufgaben
Gleichbleibende eintönige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Top Unternehmen / Arbeitgeber mit viel Potenzial geht neue Wege in der ambulanten Intensivpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und Leistung sind weit über Tarif, gute und hochwertige Ausstattung der Arbeitsmittel und der Betriebseinrichtungen.
Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt (Dienstplan und Urlaubsanträge) und Vorschläge von Mitarbeitern oder Geschäftsleitung werden offen miteinander besprochen und diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIF Ambulante Intensivpflege Falkeneck durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden AIF Ambulante Intensivpflege Falkeneck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIF Ambulante Intensivpflege Falkeneck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.