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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein angenehmes und offenes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Ziele
  • Lebenslauf, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess verlief äußerst angenehm, und die Mitarbeitenden waren freundlich, höflich und entspannt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Physiker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, 5-Jahresplan, Umgang mit Stress
  • Motivation fürs Studium, momentane Beschäftigung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalreferent:in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hier bewirbt man sich noch per EMail und bekommt nicht mal 'nen Eingangsbescheid. Da weiß man den Stellenwert von HR-Arbeit und die Baustellen im Unternehmen leider direkt einzuschätzen. In Zeiten des Fachkräftemangels kann man nur wünschen, dass diese von der Leitung sehr schnell erkannt und angegangen werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joerg LenzPersonalleiter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem ich Ihnen gerne eine Rückmeldung geben möchte.

Wie Sie der entsprechenden Stellenausschreibung entnehmen können, suchen wir gerade Verstärkung im Bereich Personal. Aufgrund dieses Engpasses ist es uns momentan leider nicht möglich, allen Bewerberinnen und Bewerbern eine Eingangsbestätigung zu senden, was wir natürlich bedauern.

Telefonisch stehen wir Ihnen und allen anderen Interessenten selbstverständlich unter den angegebenen Rufnummern zur Verfügung. Wir hätten uns daher gefreut, wenn Sie bei Nachfragen zum aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens den direkten Kontakt zu uns gesucht hätten. Schade, dass Sie uns auf Grundlage dieses einen Kriteriums eine Ein-Sterne-Bewertung geben.

Trotzdem wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre weiteren Bewerbungen

Angenehmer Prozess. Interviewer waren interessiert, wertschätzend und kommunizierten transparent. Super Onboarding!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte bei der Antwort auf manche Fragen ein wenig mehr Raum gebrauchen können. Man ging nach Rückfragen sehr schnell zur nächsten Frage über, obwohl ich noch nicht ganz fertig war mit meiner Antwort und gern noch etwas ergänzt hätte. Insgesamt war die Gesprächsdynamik aber sehr angenehm und es fühlte sich eher wie ein echtes Gespräch als ein "Interview" mit Frage-Antwort-Frage-Antwort usw. an.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme Gesprächsathmosphäre, schnelle und gute Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zuerst heißt es ja, dann nein

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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