Man lernt immer etwas Neues - Gutes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zielbild und die Teilhabe der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise holprige Umsetzung der Entwicklungsziele und phasenweise hoher Arbeitseinsatz.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene, respektvolle Atmosphäre, zum Großteil auch remote
Kommunikation
Moderne Kommunikationsmittel
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war, soweit über Corona möglich, sehr gut. Allerdings ist die Arbeit in heterogenen Teams mit hohem Remote-Anteil immer eine Herausforderung und im Einzelfall gab es auch Frustration.
Work-Life-Balance
Hängt in hohem Maße von der eigenen Disziplin und Rolle im Unternehmen ab. Für manche Arbeitnehmer am Anfang ihrer Karriere ist das nicht unbedingt einfach.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr gut, trotz der manchmal angespannter Situation. Es gibt natürlich immer mal was zu bemängeln, aber das Ideal wird klar kommuniziert und jeder muss sich daran messen lassen.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich mit seinen Ideen austoben, vorausgesetzt man schafft sich die Zeit dazu.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit Goodies und moderner Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitnehmer werden bei Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter bzw. Gehaltsstufen werden nicht transparent gemacht und es ist davon auszugehen, dass es je nach Verhandlungsgeschick gewisse Gehaltsunterschiede bei gleichen Voraussetzungen und Aufgaben gibt.
Image
Unter Berücksichtigung der schwierigen Phasen, durch die ein Startup gehen muss, schlägt sich aifora gut. Das Management gibt sich Mühe, gemeinsame Werte zu entwickeln und diese nach innen und außen zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist (noch) kein Automatismus, aber es gibt einige Initiativen und Angebote.