5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter top, Manager flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, 30 Urlaubstage, Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, keine Transparenz, es wird viel gelogen
Verbesserungsvorschläge
Empathie, faire Bezahlung nach deutschem Niveau, Transparenz und Mitarbeiter respektieren
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen
Image
Super Produkte
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Man soll selber seine Weiterbildung bezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter deutscher Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Bla- Bla aber es passiert nichts
Kollegenzusammenhalt
Nur für die Kollegen geht man dort gerne arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Mobbing an der Tagesordnung, jahrelang von der Muttergesellschaft geduldet.
Kommunikation
Man bekommt keine Info oder widersprüchliche Infos
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aigle hat eine sehr stark hierarchische Unternehmensstruktur und funktioniert sehr zentralisiert.
Ex-FührungskraftHat bis 2000 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Greenwashing, Entmenschlichung, Unterdrückung
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungen sollen nicht systematisch aus Paris gesteuert sein. Mehr Vertrauen in den eigenen Arneitskräften entwickeln und mehr Wertschätzungen gegenüber die Mitarbeiter zukommen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte dulden Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld gab es auch in Jahren die geschäftlich nicht so gut liefen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationen mit der obersten Stelle muss dringend verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Entlassungen aus persönlichen Gründen werden geduldet. Hier sollte auch der entsprechende Mitarbeiter von oberster Stelle vorher gehört werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich selbst der Nächste
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld positiv zu bewerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma in der Mobbing geduldet wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter nicht als Mensch zählt. Hier ist man nur eine Nummer.
Die Zentrale interessiert sich nicht für den Menschen, der hinter dem Arbeitnehmer steht.
Verbesserungsvorschläge
Am Sozialverhalten sollte dringend gearbeitet werden. Mobbing nach Willkür findet seit Jahren statt. Die Personalabteilung wurde informiert, nur interessiert hat es keinen.
Arbeitsatmosphäre
Vom Vorgesetzten wird man gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Personalabteilung informiert. Unternommen wird nichts
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma schätzt Ihre Mitarbeiter wie die eigene Familie !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aigle Deutschland durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aigle Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aigle Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.