Tolle Atmosphäre, junges & dynamisches Team, entspannter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip alles. Wir können komplett frei entscheiden ob wir im Homeoffice arbeiten, oder Vorort. Gleichzeitig wird drauf geachtet, dass wir regelmäßig gemeinsam zusammenkommen und dass wir dann auch außerhalb des Büros gemeinsam etwas unternehmen.
Wir haben eine extrem transparente Arbeitskultur - so bekommen wir als Team direkte Einblicke in Geschäftszahlen und Prognosen und leisten aktiv Input für zukünftige Geschäftsentscheidungen. Probleme werden konstruktiv und offen kommuniziert. Über niemanden wird im verborgenen schlecht geredet.
Es wird darauf geachtet, dass wir uns wohl fühlen. Dabei wird niemand unter Zwang auf ein Projekt gesetzt - wir haben immer ein Vetorecht und können auch einen Projektwunsch äußern.
Verbesserungsvorschläge
Geht verm. aus der Bewertung hervor:
- noch ein bisschen am Büro in Bielefeld schrauben
- Fortbildungsmaßnahmen in Projektzeiten fester etablieren (auch abseits von Cloud Zertifikaten)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist aber generell gut und es wird sich Mühe gegeben uns den Alltag so angenehm wie möglich zu machen (Pizzatag, Billardtisch, Workation, Utensilien fuer zuhause von Monitor, über Tastatur bis hin zum Schreibtisch, etc. ...) einzig die Büro Einrichtung vor Ort kann ein wenig netter gestaltet werden.
Kommunikation
Über unseren internen Chat wird alles transparent und schnell kommuniziert. Wenn notwendig auch spontan ein Anruf oder direktes Gespräch im Büro
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten nicht immer an gemeinsamen Projekten. Allerdings haben wir eine offene Fragekultur und können jederzeit nach Hilfe und Ratschlägen fragen.
Work-Life-Balance
Als Firma sind wir im Projektgeschäft - d.h. es gibt verschiedene Treiber für eine mittelmäßige Work Life Balance: Der Arbeitgeber Ailio, das Projekt oder auch wir als Mitarbeiter*innen, eine absolut freie Arbeitszeiteinteilung - wir haben keine Kernarbeitszeiten.
Am Ende steht es uns allen frei diverse Chat-Messenger auf unseren privaten Geräten zu installieren und außerhalb unserer Arbeitszeit verfügbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Bei Ailio lernen wir alle noch dazu. Davon ist die Führung nicht ausgenommen.
Interessante Aufgaben
Wir sind im Projektgeschäft. Es ist ein Stück weit abhängig des Projektes in dem wir uns befinden. Teilweise haben wir auch als Person eine Zeit lang kein eigenes Projekt und bilden uns in der Zeit fort, erledigen interne Aufgaben, etc.
Allgemein wird sehr darauf geachtet, dass wir uns mit unseren Aufgaben wohl fühlen.
Gleichberechtigung
Wir haben eine "flache Hierarchie". d.h. Geschäftsführung und einen CTO. Als kleines Team sind wir aber gleichberechtigt und unsere Meinungen oder Einwände werden jederzeit ernst genommen, berücksichtigt und Entscheidungen mit allen Personen gleichermaßen offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Wir werden optimal ausgestattet: Moderne Arbeitsgeräte mit denen wir gerne arbeiten, alles für das Homeoffice was wir privat nicht besitzen, Onsite haben wir eine tolle Küche, eine Schachecke, offene Türen, teilweise hochfahrbare Tische, einen Sitzball, ...
Es wird allgemein viel getan um den Alltag wirklich angenehm zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Mit meinem aktuellen Gehalt bin ich sehr zufrieden. Auch Gehaltserhöhungen waren in der Vergangenheit kaum ein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es noch etwas Verbesserungspotential.
Es gibt Bonusprogramme die eigene Fortbildungsmaßnahmen belohnen. Es gibt die Möglichkeit unbürokratisch nach Kursen, Büchern, Guthaben für die Cloud, etc. zu fragen.
Allerdings ist das Weiterbildungsprogramm rein optional und kein fester Bestandteil unseres Alltags.