Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ailio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert und sich Mühe gegeben, sowohl von Kollegen als auch von der GF
Mega! Proaktive Hilfe wird angeboten, man kann aber auch jederzeit selber um Input und einen Sparringspartner bitten.
Kommt auf die Projektphasen und Auslastung an. Es gibt sehr entspannte Phasen aber auch stressige Situationen
In den allermeisten Situationen vorbildlich. Manchmal eckt man etwas aneinander, weil Entwickler andere Prioritäten haben als die Geschäftsführung, aber es findet sich immer ein guter Weg.
Man lernt sehr schnell sehr viel, muss aber auch bereit sein mal ins Kalte Wasser geworfen zu werden.
Größtenteils positiv, es gibt manchmal stressige Projektphasen