Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIMpower die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe mich in dem Team sehr wohlgefühlt und meine direkte Vorgesetzte hat mir ein sehr gutes Gefühl gegeben, indem sie mir vertraut hat und gefordert hat. Es gab wenig Teamevents zu meiner Zeit, das hat sich aber soweit ich weiß geändert.
Bis auf wenige Ausnahmen, wo mir die Trennung zwischen Arbeit und Studium etwas schwer viel, da spontane Fragen aufkamen und ich außerhalb meiner Zeiten antworten musste, verlief dies sehr gut.
Ich bin in meinen Aufgaben aufgegangen und konnte alles gut bestreiten. Das Thema, welches Aimpower zugrunde liegt, ist aber auch grundsätzlich sehr spannend.
Flexibles Arbeiten im Büro oder zu Hause. Junges Team, das sich gegenseitig gut unterstützt und gerne auch mal auf ein After Work Bier zusammen in die Stadt geht. Dabei kommen verschiedene Teams zusammen und man kann echtn Spass zusammen haben.
Zu meiner Zeit bei Aimpower war vieles noch in den Anfängen und es bestand auch viel Druck, dennoch habe ich mich immer wohl gefühlt.