41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr Trainings , das Onboarding müsste noch ein Tick ausgearbeitet werden :)
ich empfinde es sehr angenehm
Top
ein sehr großes Zusammenhalt
Freundlich und Augenhöhe
sehr gut
es nimmt sich jeder Zeit wenn man eine frage hat
I enjoy solving tricky problems every day with colleagues from India, the US and Germany in a multicultural environment.
Try to maintain this corporate culture as the company grows, or develop it further for a larger organization.
A very good feedback culture with a team that is always open to questions
The striving to achieve excellent solutions is always noticeable. This develops both the self-image and the experienced reality.
It is a management consultancy with a high demand for excellence in performance, but you are given a lot of freedom to find the optimum balance between performance and leisure time.
The structures and the opportunity are there. Everyone is also encouraged to get involved, ask for feedback and work on themselves. The company culture supports, for example, a culture of error that allows you to develop yourself.
It's like always with this topic. In my opinion, the overall package is very fair in comparison, but of course you would always like to have more
Climate protection is an important driver for the business environment in transition projects. This is also practiced in everyday office life. There are even aioneers at board level who do without a company car
Due to the flat hierarchy, you often have to look for the right person, but you always get help and support. Thanks to the multicultural structure, you also develop your soft skills.
I am one of the older aioneers. Sharing experiences with younger colleagues is very interesting. The different perspectives, e.g. on technologies and process experience, are enriching both professionally and personally.
After the familiarization phase, this is perhaps still a little too early to be able to make a reliable assessment. So far it has been very good.
You can strike a very good balance between working from home and the office. The hardware and infrastructure equipment leaves little to be desired.
The company is still small enough for the management to inform all employees at all locations in a bi-weekly call/ MS Teams Meeting.
I see a lot of women in management positions, but as a man it's a bit difficult to give a meaningful answer here.
There is a very wide range of challenging tasks. The specialists, e.g. for AI topics, are always available and provide prompt feedback. There is a lot of freedom to choose your own tasks.
Teaming in an international organization, personal development, internal communication, experienced and senior leadership team open for new ideas in terms of aiming for the best solution
- Flexibilität bei der Arbeit aus der Ferne an jedem Ort und auch zeitlich gesehen
- Junge Leute
- Lernmöglichkeit
- Gehalt
- Bürokratie
- kein Budget für Fortbildung
- keine Home-Office-Ausstattung vorhanden
- klar definierte Aufgabenbereiche
- Gehalt
Ein guter Ort zum Lernen, aber nicht um Kontakte zu knüpfen
Rechnen Sie damit, dass Sie für Ihre eigenen Sachen für das Home-Office bezahlen müssen, inklusive Arbeitshandy.
Das Gehalt ist im Vergleich zum Markt noch zu niedrig
Sehr arm
Flexible Fernarbeit mit interessanten Projekten und Kunden.
Gut
Gehalts ist relative niedrig
Fast feedback during the entire application process (2 weeks from handing in CV to final decision)
Lean application process
Dynamic environment with excellent people and outstanding supply chain experience. What you do matters, your work has a direct impact on success of the company.
Inspiring environment, welcoming ideas and contributions.
Flexible combination of on-site and remote work. Mannheim office in a great location, access to more office space in other cities as needed.
Good structure of communication without the overhead of large organisations.
Extremely interesting phase - shaping the product, building on success with customers.
It is great to work amoung people with a really good skills and experience and passion for their work.
Flexible schedule means that you could combine your working and private life in the most effective way.
Great and transparent opportunities based on your skills development and results.
It ok, but it is not a biggest advantage
You could always get a support from your colleagues.
You could always get an opportunity to get a more responsibilities if you a really ready for that.
Flat structure means a really easy access to colleages at any level. It fits for those who a ready to be proactive.
You could find a really interesting projects and duties based on your proirities and skills.
- schnelle & sehr professionelle Abwicklung von Interviews/Zusendung des Arbeitsvertrages
- unkomplizierte Übermittlung des IT-Equipments
- einfaches Onboarding-Konzept mit Freiraum für "Self Study"
- beeindruckende Arbeitsmoral & Unternehmenskultur
- Hands On & Wir-Gedanke
Hohes Vertrauen vom Arbeitgeber durch flexibles Arbeiten und Home Office. Kollegiales Verhalten durch alles Hierarchien. Schöne Office-Lösungen (nach persönlichem Bedarf) für Standorte, die Remote arbeiten.
Beurteilend was ich bisher erfahren durfte, ist alles top und die Mitarbeiter*innen sind wirklich glücklich.
Durch Home Office und flexibles Arbeiten kann man sein privat Leben perfekt mit dem Arbeitsalltag kombinieren. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird von dem Unternehmen geschätzt, gelebt und ist ein großer Teil der Unternehmenskultur.
Aioneers achtet durchaus auf die Umwelt und hat diverse Reisevorgaben, um unnötige CO2-Ausstoße zu vermeinden/vermindern. Das Unternehmen arbeitet digital/online, was keinen bzw. kaum Müll verursacht.
Viel kann ich dazu leider noch nicht sagen. Es werden viele interne Trainings angeboten, daher habe ich den Eindruck, dass die persönliche Weiterbildung gefördert wird.
Bisher ist jede*r super lieb und hilfsbereit. Die Mitarbeiter*innen arbeiten alle sehr selbstständig.
Derzeitig fühle ich mich komplett auf einer Wellenlänge und fühle mich schon nach kurzer Zeit geschätzt. Persönliche Ziele werden noch festgelegt, aber auch hier zählt meine Stimme.
IT Equipment wie Handy und Notebook werden zur Verfügung gestellt (alles neue Geräte). Man darf sogar zwischen zwei Marken wählen.
Transparente, regelmäßige Kommunikation.
Faires Gehalt, tolle Benefits (nicht vergleichbar mit anderen Start-Ups).
Die Aufstiegschancen sind für Frauen genauso gut wie für Männer. Da sehe ich keinerlei Unterschiede. Irgendwelche Schwierigkeiten sind mir bisher nicht bekannt.
Soweit happy :-).
Flat hierarchies and open communication within the whole company. Very international and diverse team closely working together on the company success. aioneers offers opportunities to grow/develop in different areas: professional / personal / cultural level
Employees are flexible to work remote or in the office
aioneers is a start-up and is thus still working on its external visibility.
aioneers supports its employees in actively integrating both areas well with each other
The company offers different opportunities for its employees, which are regularly reviewed.
Good salary as well as optional benefits (e.g., company pension).
Great team spirit - also when it comes to such things as corporate runs or other sports activities
Everyone is welcome and treated equally.
Open communication and always willing to support
New equipment for every employee. The office in Mannheim is well equipped, too.
aioneers communicates well with its employees and everyone is welcome to bring their ideas to the table
Everyone is welcome and treated equally.
Apart from working on their specific tasks, employees are welcome to work on larger projects regarding aioneers as a company in order to include their feedback and ideas.
So verdient kununu Geld.