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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageTeaming in an international organization, personal development, internal communication, experienced and senior leadership team open for new ideas in terms of aiming for the best solution
I enjoy solving tricky problems every day with colleagues from India, the US and Germany in a multicultural environment.
- Flexibilität bei der Arbeit aus der Ferne an jedem Ort und auch zeitlich gesehen
- Junge Leute
- Lernmöglichkeit
- Salary
- Ability to do home office
- schnelle & sehr professionelle Abwicklung von Interviews/Zusendung des Arbeitsvertrages
- unkomplizierte Übermittlung des IT-Equipments
- einfaches Onboarding-Konzept mit Freiraum für "Self Study"
- beeindruckende Arbeitsmoral & Unternehmenskultur
- Hands On & Wir-Gedanke
- Extreme micro management
- Bullying
- Constant patronizing and fingerpointing
- No or minimal documentation (technical or business ones)
- Extremely short onboardings (half an hour each max.)
- Persons with minimal managerial skills as managers
- More bosses and less leaders
- If you are not fast part of the network, a decision is based on another's opinion concerning you, without giving you opportunity to express your point of you.
- If someone dislikes you, even if you are professional, you will gonna be fired.
- Gehalt
- Bürokratie
- kein Budget für Fortbildung
- keine Home-Office-Ausstattung vorhanden
Bürosetup ist noch nicht passend zum Arbeitsmodus des verteilten Arbeitens.
The below comments are only for the Product Ownership and Development Department, in which I have worked:
- Stop the micro-management. There is no need to put colleagues, who have nothing to do with other's work, to spy on people.
- Stop the constant patronizing and finger-pointing.
- Stop the irony and be more respectful when talking with your colleagues.
- Stop the bulying.
- Create professional technical and non-technical documentation about your processes, expecially when it has to do ...
mehr Trainings , das Onboarding müsste noch ein Tick ausgearbeitet werden :)
Try to maintain this corporate culture as the company grows, or develop it further for a larger organization.
- klar definierte Aufgabenbereiche
- Gehalt
Vom Consulting Mindset weg, hin zu einem Tech Startup Mindset shiften.
Der am besten bewertete Faktor von aioneers ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
I am one of the older aioneers. Sharing experiences with younger colleagues is very interesting. The different perspectives, e.g. on technologies and process experience, are enriching both professionally and personally.
Everyone is welcome and treated equally.
In our business senior people are the most experienced experts in supply chain and technology sharing their knowledge and providing top management advise.
Alter spielt keine Rolle
Umgang mit älteren UND jüngeren Kollegen gleichgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aioneers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist im Vergleich zum Markt noch zu niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
The structures and the opportunity are there. Everyone is also encouraged to get involved, ask for feedback and work on themselves. The company culture supports, for example, a culture of error that allows you to develop yourself.
Viel kann ich dazu leider noch nicht sagen. Es werden viele interne Trainings angeboten, daher habe ich den Eindruck, dass die persönliche Weiterbildung gefördert wird.
The company offers different opportunities for its employees, which are regularly reviewed.
Great and transparent opportunities based on your skills development and results.
Einzigartige Weiterentwicklungsmöglichkeit. Fachliche und persönliche Entwicklung stehen dabei gleichermaßen im Vordergrund.
