Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

aioneers
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score61 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

I enjoy solving tricky problems every day with colleagues from India, the US and Germany in a multicultural environment.
Bewertung lesen
Teaming in an international organization, personal development, internal communication, experienced and senior leadership team open for new ideas in terms of aiming for the best solution
Bewertung lesen
Dynamic environment with excellent people and outstanding supply chain experience. What you do matters, your work has a direct impact on success of the company.
Bewertung lesen
Fast feedback during the entire application process (2 weeks from handing in CV to final decision)
Lean application process
Bewertung lesen
- Flexibilität bei der Arbeit aus der Ferne an jedem Ort und auch zeitlich gesehen
- Junge Leute
- Lernmöglichkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Gehalt
- Bürokratie
- kein Budget für Fortbildung
- keine Home-Office-Ausstattung vorhanden
Bewertung lesen
Bürosetup ist noch nicht passend zum Arbeitsmodus des verteilten Arbeitens.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Trainings , das Onboarding müsste noch ein Tick ausgearbeitet werden :)
Bewertung lesen
Try to maintain this corporate culture as the company grows, or develop it further for a larger organization.
Bewertung lesen
- klar definierte Aufgabenbereiche
- Gehalt
Bewertung lesen
Vom Consulting Mindset weg, hin zu einem Tech Startup Mindset shiften.
Bewertung lesen
Nothing so far :-) it's a start-up
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von aioneers ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


I am one of the older aioneers. Sharing experiences with younger colleagues is very interesting. The different perspectives, e.g. on technologies and process experience, are enriching both professionally and personally.
5
Bewertung lesen
Everyone is welcome and treated equally.
5
Bewertung lesen
In our business senior people are the most experienced experts in supply chain and technology sharing their knowledge and providing top management advise.
5
Bewertung lesen
Alter spielt keine Rolle
5
Bewertung lesen
Umgang mit älteren UND jüngeren Kollegen gleichgestellt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aioneers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Gehalt ist im Vergleich zum Markt noch zu niedrig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


The structures and the opportunity are there. Everyone is also encouraged to get involved, ask for feedback and work on themselves. The company culture supports, for example, a culture of error that allows you to develop yourself.
5
Bewertung lesen
Great and transparent opportunities based on your skills development and results.
5
Bewertung lesen
Viel kann ich dazu leider noch nicht sagen. Es werden viele interne Trainings angeboten, daher habe ich den Eindruck, dass die persönliche Weiterbildung gefördert wird.
5
Bewertung lesen
The company offers different opportunities for its employees, which are regularly reviewed.
5
Bewertung lesen
Einzigartige Weiterentwicklungsmöglichkeit. Fachliche und persönliche Entwicklung stehen dabei gleichermaßen im Vordergrund.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aioneers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aioneers besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden aioneers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei aioneers als eher modern.
Anmelden