On the way to New Work
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 100 % Home-Office
Gute technische Ausstattung
Flache Hierarchien
Gute Unterstützungskultur
Viele Team Events
Großzügige Bezahlung und oft Gehaltserhöhung ohne Nachfrage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr einheitliche Prozesse für die Routinearbeiten geben.
Aber eigentlich gibt es nur wenig zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einigkeit im Vorstand über Strategie und Struktur wäre manchmal wünschenswert…
Arbeitsatmosphäre
Es gibt, wie immer bei Veränderungen, welche, die ganz vorn dran sind, viele, die mehr oder weniger freudig mitmachen und ganz wenige die bremsen. Dadurch entsteht manchmal Konfliktpotenzial. Ist aber ganz normal m. E.
Trotzdem sind wir weiterhin in Aufbruchstimmung - es bewegt sich grad viel: Wir arbeiten an unserer Kommunikationsstruktur, bauen eine neue Website mit tollen Teambildern oder bauen uns eine effektive Besprechungskultur.
Bis zu 100% Homeoffice und 100% flexible Arbeitszeiten müssen erstmal in Eigenverantwortung und Selbstorganisation gelebt werden…
Kommunikation
Wie gesagt, wir arbeiten daran - unser Teamkodex entsteht gerade in Workshops, die viele Erkenntnisse und Impulse bringen…
Kollegenzusammenhalt
Alte Präsenzkultur und New Work haben Reibungspotenzial, aber wir halten zusammen! Vier Teamevents im Jahr unterstützen das und machen viel Spaß!
Work-Life-Balance
Extrem gut durch RemoteWork und flexible Arbeitszeiten. Außerdem werden Überstunden IMMER ausgeglichen durch Freizeit oder Geld.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind sehr fürsorglich und haben immer ein offenes Ohr. Die Führungskräfte sind immer mitten unter uns und distanzieren sich nicht. Na ja - niemand ist unfehlbar und alle sind bereit an sich zu arbeiten…
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun und alles ist vom fachlichen Niveau her auf sehr anspruchsvoller Flughöhe. Es wird nie langweilig…
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts auszusetzen. Wir leben Gleichberechtigung ganz selbstverständlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere ältesten Mitarbeiterinnen sind bereits über 70 und sind gleichwertige Teammitglieder wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Volle Technikausstattung (3 Bildschirme z. B.) für Zuhause und Büro, schönes Büro sehr zentral gelegen. Was möglich ist, wird gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben, aber trotzdem ist auch hier alles bestens…
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Homeoffice-Pauschale, tolle betriebliche Krankenversicherung, Sponsoring Fitness, immer wieder mal Zusatzzahlungen oder Prämien.
Image
Gute mittelständische Kanzlei. Hohes Niveau. Gute Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Wird finanziell und auch mit Arbeitszeit sowie Mentoring proaktiv unterstützt. Mit dem Wunsch nach Weiterbildung und Entwicklung rennt man beim Vorstand offene Türen ein…