12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel zu spät den Schritt hierhin gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIP GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und freundlich
Work-Life-Balance
14 Tage frei im Monat, 3 Tage pro Monat garantiert frei nach Wunsch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der Beatmungspflege nicht so relevant
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer nett, Kommunikation sehr gut und was in der Pflege wichtig ist, sie akzeptieren ein Nein bzgl einspringen ohne zu Murren.
Arbeitsbedingungen
Es wurde auf meine Bedingungen beim Einstellungsgespräch Rücksicht genommen
Kommunikation
Ansprechpartner eigentlich immer erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif. Prämien für's einspringen sowie Zuschläge zum Benzingeld bei langen Anfahrten.
Interessante Aufgaben
Was hält in der Beatmungspflege so anfällt
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Facharbeiter in Mechanischer Fertigung bei AIP GmbH in Haldenwang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AIP GmbH & Co. KG in Haldenwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Kollegiales Verhältnis, abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation intern, Gehälter sind nicht gerecht
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter mehr würdigen. Kommunikation muss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Staplerfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AIP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie super Korekt sind und super arbeits Klima Große Respekt an die
Firma AIP ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts Gesehen oder nicht gehört..
Verbesserungsvorschläge
??? Da fällt mit bestimmt was ein
Arbeitsatmosphäre
Super super
Image
Super
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Super
Kollegenzusammenhalt
Super Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super Super
Vorgesetztenverhalten
Super Super
Arbeitsbedingungen
Super Super
Kommunikation
Super Super
Gleichberechtigung
Super Super
Interessante Aufgaben
Super Super
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Sehr gut
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AIP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das teammanagememt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei AIP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, vielfältige Arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Gehaltsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Soziale Leistungen; Weiterentwicklung von Mitarbeitern fördern;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit kleineren Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Arbeitswege.
Vielfältige und interessante Aufgaben
Neues Gebäude
Gleitzeit
Top Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40h Woche
Sparen am falschen Ende
Teilweise unfaire bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur einführen (IGM)
Bessere imHaus Inbetriebnahmen. ( Würde viel Geld sparen- Scheitert meist an der zu knapp bemessenen Zeit.
Bessere Mitarbeiter Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möcht muss wo anderst hin. Alle Führungspositionen sind bis auf weiteres langfristig besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr unterschiedliche Bezahlung für ähnliche Tätigkeitsfelder. Von Dienstleistergehalt bis IGM Gehalt alles dabei
Man muss selbst schauen wo man bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebende Moderne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Firma, trotzdem Struktur vorhanden.
Großer Verantwortungsbereich.
Seit neuem sehr moderner Arbeitsbereich
Jährliche Lohnerhöhung.
Kantine
Kurze Arbeitswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bezahlung nach IGM und 40h.
Teilweise chaotische Planung von Projekten, beteiligte Mitarbeiter werden oft erst sehr spät Informiert.
Verbesserungsvorschläge
IG Metall Tarif einführen bzw. Gehälter etwas anheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management steht sich selbst im Wege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen sind mit dieser Firma leider nicht mitgewachsen. Nicht der Fähigste wird befördert, sondern der, der länger in der Firma arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Potenziale der Arbeitnehmer besser fördern
Führungsstrukturen etablieren
Branchenübliche Bezahlung
Leitbild etablieren, mit dem Angestellte sich identifizieren können
Klar definierte Unternehmensziele passend zu den Märkten und Produkten
Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen und seinen Mitarbeitern mehr zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung leider nicht sehr positiv, gute Leute gehen zu schnell wieder weg, hohe Fluktuation.
Image
Das nicht zu positive Image der Konzernmutter wird der MAHA-AIP leider nicht gerecht. Es gibt schlimmere Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Freie Urlaubsplanung möglich. Arbeitszeiten in Ordnung, jedoch 40-Stunden Woche. Ehrenamtlicher Einsatz (Feuerwehr, THW, ...) wird zu wenig geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
ultra-Flache Hierarchie - keine Aufstiegsmöglichkeiten. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fürs Allgäu passendes Einkommensniveau. Keine Tarifbindung! über die vergangenen Jahre wurde recht selten eine Erhöhung in Größenordnung des IG-Metall Tarifabschlusses gewährt. Sozialleistungen: Pensionskasse, gute und günstige Kantine, Personaleinkäufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Soziales Engagement. Umweltbewusstsein ja, solange es Geld bringt (komplette Halle mit Solarpanels ausgestattet).
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene guter Zusammenhalt, Management wirkt eher unkoordiniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden nur selten neu eingestellt, langdienende Kollegen 45+ bilden das Rückgrat dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter haben nicht wirklich etwas zu sagen, wirken deshalb selbst sehr demotiviert. TOP-Management entscheidet bis ins Alltags-Klein-Klein.
Arbeitsbedingungen
Büros relativ schmutzig und nur funktionell gestaltet. Teilweise sehr eng, bzw. sehr laut. Arbeitsschutz wird manchmal unterschätzt (Absturzsicherung, Giftige Gase), jedoch soll ein Sicherheitsmanagement eingeführt werden.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert gut.
Gleichberechtigung
zu wenig Damen im Unternehmen. Teils anrüchige Werbung und Weihnachtskarten.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Ideen gut einbringen, jedoch wird man am Unternehmenserfolg bzw. an Patenten nur wenig beteiligt.
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Kollegen top, Vorgesetzte bedingt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter war Top, darüber hinaus genau das Gegenteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AIP GmbH & Co. KG in Haldenwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIP durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden AIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.