Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas sie super Korekt sind und super arbeits Klima Große Respekt an die
Firma AIP ..
Sehr gutes Kollegiales Verhältnis, abwechslungsreich
Das teammanagememt
Flache Strukturen, vielfältige Arbeitsfelder
Schnelle Arbeitswege.
Vielfältige und interessante Aufgaben
Neues Gebäude
Gleitzeit
Top Kollegen
Die Kommunikation intern, Gehälter sind nicht gerecht
Habe nichts Gesehen oder nicht gehört..
Individuelle Gehaltsstrukturen
40h Woche
Sparen am falschen Ende
Teilweise unfaire bezahlung
Strukturen sind mit dieser Firma leider nicht mitgewachsen. Nicht der Fähigste wird befördert, sondern der, der länger in der Firma arbeitet.
Langjährige Mitarbeiter mehr würdigen. Kommunikation muss besser werden.
??? Da fällt mit bestimmt was ein
Soziale Leistungen; Weiterentwicklung von Mitarbeitern fördern;
Gehaltsstruktur einführen (IGM)
Bessere imHaus Inbetriebnahmen. ( Würde viel Geld sparen- Scheitert meist an der zu knapp bemessenen Zeit.
Bessere Mitarbeiter Wertschätzung
Potenziale der Arbeitnehmer besser fördern
Führungsstrukturen etablieren
Branchenübliche Bezahlung
Leitbild etablieren, mit dem Angestellte sich identifizieren können
Klar definierte Unternehmensziele passend zu den Märkten und Produkten
Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen und seinen Mitarbeitern mehr zutrauen
Der am besten bewertete Faktor von AIP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Super
Auf Arbeitsebene guter Zusammenhalt, Management wirkt eher unkoordiniert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Karriere machen möcht muss wo anderst hin. Alle Führungspositionen sind bis auf weiteres langfristig besetzt.
ultra-Flache Hierarchie - keine Aufstiegsmöglichkeiten. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
