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Air 
Alliance 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Air Alliance GmbH in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wandel ist enorm! Toll wie es sich entwickelt, es gibt hier und da noch kleine Verbesserungsmöglichkeiten, aber im Grunde ist es ein super toller Arbeitgeber mit der Chance auf langfristige Verträge und Betriebszugehörigkeiten. Klein aber doch irgendwie groß. Erfolgreich aber doch irgendwie familiär. Bin sehr zufrieden und finde immer Gehör. Ganz liebe MitarbeiterInnen in der Verwaltung, die sich wirklich um jedes Anliegen schnellstmöglich kümmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Terminplanungen werden häufig über Board geworfen. Mehr Transparenz & Mitabeitertermine die eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gehaltsstrukturen, Weihnachts- /Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaubsregelung wäre toll. Mehr Mitarbeiterinformationen. Intranet mit neuen Informationen wäre auch was. Jährliche Mitarbeitergespräche mit fixen Daten wären auch toll. Für mehr erbrachte Leistung auch entsprechende Anerkennung

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist dynamisch von alt bis jung ziehen an einem Strang. Je nach Auslastung kann es auch mal ruppiger werden, bleibt aber alles in einem sehr stilvollen Niveau. Man merkt aber noch die Altlasten der alten Geschäftsführung, gerade am Standort Burbach.

Kommunikation

An der Kommunikation könnte sich was verbessern, man merkt aber einen Wandelt seit dem Wechsel der Geschäftsführung. Die neue Geschäftsleitung ist offener für Kritik, möchte etwas bewegen und arbeitet sehr stark an Kommunikation und dem Teamgefühl. Das ist klasse! Viele trauen sich leider aufgrund des alten Führungsstils des alten Geschäftsführers nicht zu sagen was sie denken. Das ist schade.

Kollegenzusammenhalt

Aktuell achten noch viel auf Ihren eigenen Hintern und wollen sich besser darstellen als andere, jedoch nicht in jeder Abteilung. Durch die Einführung der neuen Geschäftsleitung hat sich schon einiges getan. Ein super Weg! Fühle mich angekommen und Willkommen, merke aber das hier noch alte Wunden offen sind.

Work-Life-Balance

Mega entspannt. Kurze Entscheidungswege, Mitarbeitervergünstigungen, Umzugsservice - läuft!

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur 5 Sterne vergeben. Die neue Geschäftsleitung ist der Wahnsinn, nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche nimmt sich dem an und gibt Feedback - Danke auch an die tolle neue Kollegin.

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zur personellen Verwirklichung werden gestellt und begrüßt. Man kann seine Arbeit neu definieren, verbessern und Standards einbringen, Kritik wird angenommen und das Arbeitsumfeld wird nicht langweilig! Einfach nur Klasse!

Gleichberechtigung

Sehr männerlastiger Berufszweig. Gehälter sind noch unterschiedlich, beruht vermutlich auch auf den Schultern der alten Geschäftsleitung (Nasenprinzip!)

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, gleichwertig und als Teil des Teams. Das ist wirklich super. Es wird drauf geachtet das jeder mit dem gleichen Respekt behandelt wird. Das ist toll!

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung und Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, wir arbeiten in der Fliegerei und dem Transportwesen. Man achtet darauf kann es aber nicht vermeiden. Vermutlich potential nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher...OK. Könnte bessere Strukturen geben. Dafür gibts neu Benefits für Mitarbeiter, Getränke und Snacks sind immer zur Verfügung. Das ist ganz gut. Vermögenswirksame Leistungen gibt's auch. Der Rest ist echt Ausbaufähig. Wünsche mir mehr Struktur Urlaubs-/Weihnachtsgeld anteilig oder sowas. Das wäre schön. Wenn schon keine vergünstigten Flüge :-)

Image

Noch nicht so bekannt, hat einen Ruf durch die alte Geschäftsleitung. Die neue bemüht sich das Image und das Team näher zusammen zu führen und auszubauen und somit auch das Image zu verbessern. Gelingt ganz gut bisher. Ist aber Potential nach oben!

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