Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Air 
Alliance 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Air Alliance die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Air Alliance
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Air Alliance
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre, wenn man das Unternehmen betritt, finde ich - auch nach längerer Zeit - nach wie vor toll. Natürlich geht der erste Blick zu den Flugzeugen im Hangar, was optisch ein totaler Pluspunkt ist. Aber man muss wirklich sagen, dass alle Mitarbeitenden freundlich und hilfsbereit sind, man sich willkommen fühlt und schnell ankommt. Ein ordentlicher, sauberer Arbeitsplatz.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, die Kommunikation ist zum Teil ein schwieriges Thema, an dem aber intensiv gearbeitet wird. Einiges hat sich schon verbessert, wie z.B. durch die Einführung des Intranets.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist auf jeden Fall gegeben, von Abteilung zu Abteilung aber zum Teil unterschriedlich. In meiner Abteilung aber absolut top. Es gibt verschiedene Firmenfeste um auch die Kollegen der anderen Standorte kennenzulernen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv. Homeoffice ist möglich, wird auch gern genutzt. Je nach Verantwortungsgebiet sind auch Überstunden nötig (wie überall), aber die können als Freizeitausgleich abgegolten oder ausgezahlt werden.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher immer ordentlich und neutral, es werden vernünftige Gespräche geführt. An einigen Stellen aber sicherlich noch Luft nach oben.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut. Kein Tag ist wie der andere und man lernt viel dazu.

Bewertung lesen
Anmelden