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CIMPA 
GmbH
Bewertung

Ein fairer Arbeitgeber, der sehr loyal gegenüber den Mitarbeitern ist

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIMPA PLM Services, a Sopra Steria company in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Hire-andFire Mentalität, sondern ehrliches Interesse an langfristiger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Professionelles Verhalten in den Projekten und gegenüber den Kunden und Mitbewerbern. Hervorragende Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere und offenere Kommunikation nach außen, um das Unternehmen im Bewerbermarkt bekannter zu machen

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen sehr kollegial

Kommunikation

Über die letzten Jahre hat die deutsche Geschäftsleitung viel bewegt und Transparenz geschaffen

Kollegenzusammenhalt

Einer der wesentlichen Punkte, die mich in dieser Firma halten

Work-Life-Balance

Im allgemeinen gut, aber natürlich auch projektabhängig. Das Management macht möglich was möglich ist

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und fördernd

Interessante Aufgaben

Wer sich engagiert und darum bemüht kann wirklich an sehr spannenden Themen in den Kundenprojekten arbeiten. Firma bietet und fördert die Möglichkeiten sich in Innovationsthemen zu engagieren.

Gleichberechtigung

Das Engagement von Frauen für Managementpositionen wird gezielt gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bewerbern zählt die Qualifikation und das Engagement - nicht das Alter. Ältere Kollegen werden - wie alle anderen Mitarbeiter - fair und geschätzt behandelt.

Arbeitsbedingungen

z.B. Homeoffice wird genehmigt wo immer die Rahmenbedingungen es zulassen (Einschränkungen der Kunden)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma und die Gruppe engagieren sich für den Umweltschutz und Sozialbewusstsein, aber bis zum papierlosen Büro ist es noch ein Stück des Weges

Gehalt/Sozialleistungen

Bewegt sich auf gutem Marktniveau, kann aber nicht bei aggressiven Gehältern mithalten

Image

Firma ist an einer langfristigen Mitarbeiterbindung interessiert und das Management legt eine Fokus auf fairen Umgang

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Budget in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, auch wenn natürlich die Bäume nicht in den Himmel wachsen (können)

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian ScholzAgency Director

Vielen Dank für Deine Bewertung. In der Tat sind uns unsere Mitarbeiter sehr wichtig und wir gehen sehr familiär miteinander um. Wir setzen uns auch für unsere Mitarbeiter ein, wenn ein Problem nicht nur beruflicher, sondern privater Natur ist, soweit wir es vermögen.

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