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CIMPA 
GmbH
Bewertungen

104 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter und fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIMPA GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit
Transparenz
Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell (gefühlt) viele Häuptlinge, wenig Indianer.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchiestufen nochmal überdenken. Diesbezüglich wurde vieles aufgebaut, vielleicht sogar zu viel. Flachere Hierarchien sind of einfacher im Handling.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander im Team

Image

Sicher noch ausbaufähig, bei Bestandskunden gut, an besserer Marktdurchdringung wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Dienstliche Termine und Privatleben lassen sich gut koordinieren. Wobei sich jeder im Klaren sein muss dass es sich um bezahlte Arbeit handelt und gewisse Dinge einfach sein müssen.

Karriere/Weiterbildung

Systematische Förderung der Kompetenzen findet statt, hängt häufig auch am Engagement der Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bewegt sich auf erwartbarem Niveau, gute Leistungen werde honoriert.
Altersvorsorge etc. vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet an den einschlägigen Themen

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in unserem Team top

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber einer davon, bin zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Was ich bisher erlebt habe, sehr gut.
Es ist allerdings wie so häufig im Leben: Wie man in den Wald hinein ruft.....

Arbeitsbedingungen

Im Office Bahrenfeld sicher 5 Sterne, beim Kunden unterschiedlich entsprechend den Gegebenheiten. Allerdings hat sich seit der letzten Bewertung einiges sehr positiv entwickelt (Büro beim Kunden etc.)

Kommunikation

Regelmäßige All- Staff Meetings und Teammeetings zu aktuellen Themen.

Gleichberechtigung

Finde nichts Negatives

Interessante Aufgaben

Sehr stark projektabhängig, kommt darauf an was der Kunde in Auftrag gibt.

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Wollte lange keine Bewertung aber denke es ist wichtig für neue Bewerber.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei CIMPA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice ist in diesem Unternehmen selbstverständlich und frisches Obst wird den Mitarbeitern regelmäßig zur Verfügung gestellt.

Die Arbeitsbelastung ist moderat, was es ermöglicht, ausreichend Zeit für die Familie zu haben. Meine unmittelbaren Kollegen waren stets freundlich und hilfsbereit, sodass eine angenehme Zusammenarbeit gewährleistet war.

Ein Einführungstag erleichtert den neuen Mitarbeitern den Einstieg und sorgt für eine schnelle Integration.

Die IT-Abteilung zeichnet sich durch ihre Hilfsbereitschaft und schnellen Reaktionszeiten aus.

Das Büro bietet eine ruhige Arbeitsumgebung, die konzentriertes und produktives Arbeiten ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider überwiegen die negativen Aspekte in diesem Unternehmen.

Im Bewerbungsgespräch wurden meiner Meinung nach falsche Versprechungen gemacht. Wären diese Informationen transparent vermittelt worden, hätte ich die Stelle nicht angenommen.

Trotz meiner vorherigen Bitte um eine angemessene Einarbeitung wurde ich ohne jeglichen Zugang zur IT sofort in Projekte eingebunden.

Ich hatte den Eindruck, dass die Führungskraft mich vor dem Kunden im Stich gelassen hat.

In den letzten Wochen meiner Anstellung wurde ich vom Chef ignoriert.

Trotz mehrfacher Anfragen wurde mir bei der Reisekostenerstattung nicht geholfen, sodass ich auf den Kosten sitzengeblieben bin.

Ich kann nur für meinen Bereich sprechen. Andere Abteilungen mögen besser sein, aber ich bin froh, jetzt woanders tätig zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Während meiner Beschäftigung bei dem Unternehmen befand es sich in einer Phase schnellen Wachstums, was dazu führte, dass Mitarbeiter ohne ausreichende Qualifikationen zu Teamleitern befördert wurden. Ich würde mir wünschen, dass Führungskräfte ein umfassendes und intensives Training durchlaufen, um die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten für ihre Rolle zu erwerben.

Darüber hinaus sehe ich Verbesserungsbedarf im Intranet, um Informationen besser zu finden und ein Wissensmanagement aufzubauen.

Auch die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte verstärkt in den Fokus rücken

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes arbeiten. Es gibt viele nette Kollegen

Image

Ja nicht wirklich bekannt, was aber nicht schlimm ist, da es Quasi nur Airbus als Kunden gibt.

Work-Life-Balance

Dank des Kunden's ist es sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterm Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Airbus ist halt der Hauptkunde.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen beiden Kollegen sehr gut verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute Vorgesetzte, leider kann ich es bei meinem nicht sagen.

Kommunikation

Es ist ein höflicher Austausch.

Gleichberechtigung

Sehr Vorbildlich


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit Potential

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CIMPA PLM Services, a Sopra Steria company in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mega Büro in Bahrenfeld

Image

Gutes Images bei unseren etablierten Kunden

Work-Life-Balance

Viel Freiraum, um sich seine Arbeit einzuteilen

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Trainings und Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Motivierte Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst ältere Kollegen wurden eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation auf allen Ebenen der Hierarchie

Gleichberechtigung

Gender-Equality ist ein wichtiges Thema


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert für Berufsanfänger: Unterbezahlung und mangelnde Herausforderung bei Cimpa

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CIMPA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein angenehmer Zwischenstopp aufgrund des Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur ein Paar positive Punkte. Für motivierte Berufsanfänger ist es schwer zu empfehlen, dort anzufangen. Die meisten Projekte sind nicht besonders spannend, und für einige davon scheint ein Studium nicht unbedingt erforderlich zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Kein Mitarbeiter ist zufrieden bei Cimpa.
Es ist bedauerlich, dass die Mitarbeiter bei Cimpa nicht nur einen Bruchteil als Airbus Mitarbeiter verdienen, sondern auch oft das Gefühl haben, von ihrer eigenen Firma in den Projekten ins kalte Wasser geworfen zu werden. Diese Kombination aus niedrigerer Bezahlung und mangelnder Unterstützung verstärkt sicherlich die Unzufriedenheit der Mitarbeiter und sollte dringend adressiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsatmosphäre ist generell positiv, das liegt daran dass die meisten Projekte relativ simpel sind.

Image

Cimpa kennt man nur bei Airbus

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist tatsächlich einer der Positiven Punkten ist allerdings auch stark Projekt abhängig

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei Cimpa hat definitiv Raum für Verbesserungen und ist der größte Kritikpunkt. Obwohl die Projekte eher simpel sind, ist es verständlich, dass Mitarbeiter, die anderswo mehr verdienen könnten, geneigt sind, zu wechseln. Langfristig verkauft sich kein Mitarbeiter gerne unter Wert.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nichts negatives mitbekommen, tatsächlich sind allerdings die meisten Mitarbeiter eher jung

Vorgesetztenverhalten

Das kommt stark drauf an, welchen Vorgesetzten man hat. Entscheidungen sind teilweise viel zu untransparent

Arbeitsbedingungen

Ich sehe Potenzial für eine sinnvollere Investition der Ressourcen, insbesondere da Mitarbeiter, die einen wesentlichen Beitrag zur Marge leisten, nach wie vor in veralteten Büros bei Airbus arbeiten, ohne von den Verbesserungen im neuen Büro zu profitieren.

Kommunikation

Ist tatsächlich in den Jahren besser geworden

Gleichberechtigung

Ich habe nichts negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

Leider bei dem Standing von Cimpa eine große Schwäche. Die "Projekte" sind zu einem großteil ganz einfache Aufgaben die von Airbus outgesorced werden, auf den die Airbus Mitarbeiter keine Lust haben. Berufsbezeichnung ist Ingenieur/ Leiter allerdings sind die Tätigkeiten eher Praktikanten Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CIMPA PLM Services Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neues Office mit Loft Charakter, macht echt Spaß

Image

Sehr hohe Kundenzufriedenheit

Work-Life-Balance

Liegt auch in der Hand der Angestellten

Karriere/Weiterbildung

Liegt auch in der Hand des Mitarbeiters

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte höher sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Priorität

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorbildskulptur

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitsplätze, sehr modern eingerichtet

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

Sehr diverse Kollegen

Interessante Aufgaben

Sehr viele Projekte in der Digitalisierung

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Bisher ganz zufrieden!

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIMPA GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Besser versuchen (potentiell) wertvolle Mitarbeiter*innen zu halten

Arbeitsatmosphäre

Aus persönlicher Erfahrung gute Atmospähre, vereinzelt auch schlechte Erfahrungen gehört

Work-Life-Balance

Projekt-/Positionsabhängig, aber meistens gute Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote und Möglichkeiten, aber man muss sich selber viel bemühen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein..

Kollegenzusammenhalt

Nette, hilfreiche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Transparent und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Es gibt Interessante Projekte, aber wenn man Pech hat kriegt man auch weniger gute Projekte und beim Einstieg eventuell erstmal keins


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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An international working environnement, with strong client portfolio.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIMPA GmbH in München gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Straight talk, open minded interactions and real willness to develop each team member


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entäuschung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIMPA GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Management muss verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionelles Service- und Beratungsunternehmen mit familiären Charakter

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIMPA GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz stetigen Wachstum konnte das Unternehmen sich das familiäre Profil beibehalten.

Image

Beim Kunden genießen wir ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und keine Kernarbeitszeiten, es liegt an einen selbst wie viel man zusätzlich investieren möchte und wie man seine Arbeitszeiten gestaltet. Auch ist für die meisten Kollegen 100% remote arbeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

CIMPA ermöglicht Trainings und dass man sich nach seinen eigenen Wünschen entwickeln kann (muss natürlich mit Unternehmenszielen und -entwicklungen sowie Kundenbedarfen übereinstimmen).

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für die Branche und garantierte Gehaltserhöhung zum Jahresende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Citybike und Bezuschussung zum Deutschlandticket statt Firmenwagen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig, trotz oftmals unterschiedlichen Aufgabenfeldern und Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit einer höheren Seniorität sind wichtig für unser junges Team, aus eigener Erfahrung kann ich nicht sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer viel Wertschätzung und Respekt von meinen Vorgesetzten erhalten.

Arbeitsbedingungen

Büroräume werde derzeit umfassend renoviert und saniert. Das technisches Equipment ist absolut zeitgemäß.

Kommunikation

Die Geschäftsführung investiert viel Zeit in die Unternehmenskommunikation.

Gleichberechtigung

Obwohl wir einen Fokus auf Engineering und IT haben, liegt die Verteilung zwischen Mann und Frau bei 60/40 was auch in etwa gleichem Maß in der Verteilung bei den Führungskräften widergespiegelt wird.

Interessante Aufgaben

In der Regel ja. Es kann je nach Auftragslage und Kundenbedarfe auch mal ein weniger interessantes Projekt anstehen.

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Hier ist der Mensch an erster Stelle.....

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CIMPA GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer verstärkter darauf geachtet, dass die Belange der Mitarbeiter nicht nur gesehen sondern auch umgesetzt werden. Man kann es in einer Firma nie allen recht machen aber der Ansatz und die Umsetzung sind hier eindeutig in die richtige Richtung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre und ein freundlicher Umgang miteinander

Image

Hier könnten am Bild nach außen noch Optimierungen erreicht werden

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten für Homeoffice sind gegeben soweit die Projekte es erlauben. Die flexible Gestaltung von Arbeitsplatz und Zeit ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterentwickeln möchte , stehen dazu verschiedenste Wege und Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit verschiedenen Zusatzleistungen ist das Engagement bezüglich Gehalt und Sozialleistung sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung durch die Kollegen ist sehr gut und man hat das Gefühl, dass jeder bereit ist zu helfen wenn man irgendwo nicht weiter kommt

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht. Stets korrektes und freundliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden/werden auf den neuesten Stand umgebaut und ermöglichen eine sehr angenehme Arbeitsumgebung

Kommunikation

An der Kommunikation wurde sehr viel gearbeitet und verbessert

Interessante Aufgaben

Je nach Interessensgebiet sind hier verschiedenste Möglichkeiten geboten ,sich zu entwickeln und einzubringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian ScholzAgency Director

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir als CIMPA stehen als Gemeinschaft zusammen und wollen uns auch weiter entwickeln. So wollen wir auch die Arbeitsbedingungen verbessern und bieten weiterhin die Option Mobile Office an, solange es die betrieblichen Anforderungen zulassen, was in vielen Fällen der Fall ist. Auch an dieser Stelle ein Dank an alle Mitarbeiter, die das Mobile Office sehr verantwortungsvoll nutzen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CIMPA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden CIMPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CIMPA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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