Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders in der Pandemie hat die Cimpa allen Mitarbeitern sehr hohe Wertschätzung entgegen gebracht. Der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat ist bewusst gewesen, dass gutes Personal das wichtigste Kapital des Unternehmens ist, und hat alles dafür getan, dass alle Mitarbeiter, trotz kurzer notwendiger Kurzarbeit 2020, kaum finanzielle Einbußen hatten, da das Unternehmen das Kurzarbeitergeld auf rund 90% aufgestockt hat. Zudem wurden in dieser schweren Zeit keine Mitarbeiter entlassen.
Die Vorgesetzten haben erfolgreich alles dafür getan, dass die Krise für uns als Unternehmen schnell wieder beendet werden konnte. Insgesamt sind wir stärker aus der Krise herausgekommen, als vor der Psndemie. Seitdem wächst das Unternehmen stetig und stark.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zur Inanspruchnahme, und zur Nutzung für dienstliche und private Zwecke, von Firmenfahrzeugen.
Angebote zum Fahrzeugleasing
Arbeitsatmosphäre
Sehr fairer und offener Umgang mit den Mitarbeitern, sehr guter Umgang und Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Flache Hierarchien.
Kommunikation
Es werden monatliche Betriebsversammlungen durchgeführt, in denen die Geschäftsleitung Neuigkeiten weitergibt, zudem werden regelmäßig 60Seconds Videos mit den allerneuesten News von der GL gestreamt. Außerdem werden regelmäßige Teammeetings und des Weiteren quartalsweise Betriebsversammlungen vom Betriebsrat veranstaltet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Kollegen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig, lachen zusammen, treffen sich teils privat. Kurz gesagt...Top!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office, 30 Tage Urlaub im Jahr, Zuschüsse zum Business Bike, zur HVV Profi Card, Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeiter, Unfallversicherung wird vom Unternehmen gezahlt, Bonuszahlungen, garantierte jährliche Gehaltserhöhungen, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschüsse zu den Kantinen bei den Kunden
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und sehr unkompliziertes Miteinander. Du-Kultur im gesamten Unternehmen bis hin zum obersten Chef
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte. Für jeden Geschmack ist etwas dabei. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, und entsprechende Wünsche des Mitarbeiters werden von den Vorgesetzten stark gefördert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung inkl. Firmenhandy und Laptop, sehr gemütliche und modern eingerichtete Büroräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter können natürlich immer besser sein. Aber es wurde eine Betriebsvereinbarung zum Gehaltserhöhungsprozess erstellt, die nun eine jährliche Gehaltserhöhung im Januar garantiert. Hinzu kommen Bonuszahlungen. Diese können bei besonderen Leistungen der Mitarbeitenden auch etwas üppiger ausfallen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut! Es werden jährlich persönliche Entwicklungsgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden zur persönlichen Weiterentwickung geführt und Trainings werden entsprechend den Wünschen zur Erreichung des persönlichen Zieles des Mitarbeiters angeboten. Zudem können alle Mitarbeitenden auf eigenen Wunsch und in Eigenregie online Trainings im Trainingsportal durchführen.