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CIMPA 
GmbH
Bewertung

Man wird zum Einzelkämpfer.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CIMPA GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich bei Gehaltsabrechnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz gegenüber dem Markt, Ignoranz gegenüber dem Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Lernen die Ressourcen ( Mitarbeiter ) zu schätzen und sie zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Sobald Mitarbeiter eingebunden werden, werden Sie in andere Bereiche weitergeleitet.

Kommunikation

Seiten Mitarbeiter ganz ok, Seiten Vorgesetzten oder Geschäftsführung sehr ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Man konnte sich zum größten Teil auf einen verlassen.

Work-Life-Balance

Keine Probleme mit direkten Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte wurden besprochen und Ziele gesetzt. Ziele wurden nicht immer erreicht.

Interessante Aufgaben

Mit Absprache unter den Kollegen konnten die meisten Aufgaben verteilt und abgearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung heißt nicht, dass man den weiblichen Kollegen die Arbeit abnimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden so gut wie möglich mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

So gut wie möglich, eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht immer konnte man verstehen, warum man einige Reisen von einem verlangt.

Gehalt/Sozialleistungen

Von Jahr zu Jahr wurde man vertröstet.

Image

Es war schon mal besser.

Karriere/Weiterbildung

Ohne eigene Abfrage ging man leer aus.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian ScholzAgency Director

Vielen Dank für Deine Bewertung. Schade zu lesen, dass es für Dich bei uns nicht so gut gepasst hat. Ich konnte Deinem Feedback aber entnehmen, dass Du interessante Aufgaben hattest und Du unter guten Arbeitsbedingungen bei uns gearbeitet hast. Bzgl. der Gehaltserhöhungen haben wir zur Coronazeit keine großen Schritte unternehmen können, haben aber in der letzten Gehaltserhöhungsrunde über den großen bekannten Tarifabschlüssen Budget für Gehaltserhöhungen bereitstellen können und zahlen an unsere Mitarbeiter auch eine Inflationsausgleichsprämie. Gegenüber dem Markt sind wir allerdings alles andere als ignorant, da wir unsere strategische Ausrichtung ständig anpassen, um auf Marktgeschehnisse zeitnah zu reagieren. Ich wünsche Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!

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