7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Atmosphere is characterized by lies from managers
Wir sind als Unternehmen noch relativ klein im Vergleich zum ganzen Konzern. Daher finde ich es sehr schön, dass vieles noch sehr nahbar und nicht komplett anonym ist. Ich finde man sieht, dass sich im Management bemüht wird die Firma aufzubauen und weiterzuentwickeln. Vieles kann nicht von heut auf morgen passieren, aber es ist gut zu sehen, dass Themen ernst genommen werden und angegangen werden.
Durch die transnationalen Strukturen arbeitet man eng über die Ländergrenzen hinweg zusammen. Ebenso bin ich in die Projektteams mit eingebunden, welche sich in anderen Airbus Orgs. befinden. Es besteht daher die Möglichkeit sich ein gutes Netzwerk im Konzern aufzubauen.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit für Home Office
Ich habe selbst schon ein paar interne Trainings besucht und diese haben mir gut weitergeholfen. Es gibt wirklich viele Möglichkeiten!
Ich fühle mich in meinem Team, wie auch Projektteam sehr wohl! Der Austausch mit Kollegen in anderen Teams ist auch immer vorhanden und passiert auf einer sehr offenen Ebene.
Regelmäßige All-Hands-Veranstaltungen, Newsletter, Infos via Vorgesetzten etc.
Diversity wird grundsätzlich im Konzern sehr groß geschrieben.
Put more emphasis on real facts and figures instead of always glossing over everything.
Tense and characterized by mistrust.
No opportunities for further training because there is no money. (According to senior management)
Employees' interests cannot be taken into account as there are no customer projects.
Colleagues are nice, managers are mendacious.
Airbus Protect ist als Tochtergesellschaft deutlich flexibler und agiler als die großen Gesellschaften. Auch die Personalabteilung ist sehr engagiert.
Airbus ist ein namenhafter Arbeitgeber.
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und hybrides Arbeiten ist problemlos möglich.
Es wurden mehrere Trainings ermöglicht und die persönlichen Entwicklungspräferenzen berücksichtigt.
Bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten wurde das Gehalt entsprechend angepasst.
Nachhaltigkeit ist einer der drei Hauptunternehmensbereiche.
Die Kollegen sind hilfsbereit und nett.
Generell ist das Management nahbar und transparent. Wie in vielen Bereichen ist das Verhalten natürlich von Person zu Person unterschiedlich.
Die Vorteile des Airbus-Konzerns können genutzt werden (Altersvorsorge, Versicherungen, Fitness, Kita ... zu viele, um alle aufzuzählen).
Man wird über viele Kanäle (online + präsent) regelmäßig informiert.
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversity gelegt.
Sehr kompetentes und freundliches Führungsteam, das sich um größtmögliche Transparenz für seine Mitarbeiter bemüht. Hybrides Arbeitsmodell mit einem Büro mit schöner Aussicht in Hamburg. Die Personalabteilung ist sehr hilfsbereit und hat ein offenes Ohr für Ihre Rückmeldungen und Beschwerden.
Regelmäßige Team Events
Sehr offen und Kommunikativ