12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
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Geteilte meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so flexibel, geht nicht unbedingt auf die Wünsche und Bedürfnisse ein
Verbesserungsvorschläge
Netter Mensch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Airhop Essen - als Nebenjob top :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tolles Team
-kostenloser Tee/Kaffee
-Mitarbeiter dürfen mit Begleitpersonen kostenlos springen
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Bezahlung für Festangestellte
-abwechslungsreichere Einteilung (wenn man nix sagt wird man fast nur als Trampolinaufsicht eingeteilt)
-WLAN für Gäste & Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Als Aushilfe/Werkstudent gibt man seine Verfügbarkeiten an & wird dementsprechend eingeteilt, als Teilzeitkraft bekommt man den Plan für 1 Monat, leider viele Spätschichten dabei
Karriere/Weiterbildung
Man kann Schichtleiter werden, das wars
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, man hilft sich gegenseitig wo es nur geht
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter & verständnisvoller Parkmanager, mit den Schichtleitern kann man auch immer reden wenn man etwas auf der Seele hat
Arbeitsbedingungen
Am Wochenende zu den Stoßzeiten (12-17 Uhr) sehr stressig, dafür unter der Woche gähnende Langeweile aber dafür kann der Betrieb nix.
Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmitteln sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Als Teilzeitler nur Mindestlohn, Schichtleiter bekommen deutlich mehr
Interessante Aufgaben
Entweder ist man am Empfang & gibt Bändchen aus oder im Cafe oder als Trampolinaufsicht (unbeliebteste Schicht da man nur rumsteht) oder betreut Kindergeburtstage (am beliebtesten da viel Abwechslung)
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das beste was einem passieren kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und Freundschaftlich.
Image
sehr euch die Google Bewertungen an.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, das jeder seine Wunschschichten bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
mehr als genug
Kollegenzusammenhalt
Top! mehr kann man nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
sehr eng und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Für das was man macht wird man sehr gut entlohnt.
Kommunikation
Im Unternehmen selbst, sehr gut.
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
wer mehr möchte und sich angagiert bekommt mehr geboten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher Top-Heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Parkmanager ist nett man kann sich unterhalten. Die anderen Schichtleiter haben 2 Gesichter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wettbewerbsfähigkeit indem man sich dafür einsetzt um etwas an den Gehältern und Löhnen zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen- die fähig sind auch zu Arbeiten ! Interne Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Mitarbeiterschwunds vor einiger Zeit ist der Rest der Mitarbeiter überbelastet und Teils kurz vor dem Zusammenbruch. Frühere Arbeitspositionen mit mind. 13 Arbeitern wurde auf das minimum gesetzt. Wenn einer Blau macht ist der Rest des Teams aufgeschmissen und leidet an dieser Überlastung. Hoffentlich hören die Obersten Vorgesetzten mal auf rumzugeizen und genehmigen mehr Personal. Geht natürlich ins Geld nh ?
Work-Life-Balance
Gut weil Arbeitszeiten auch selbst entschieden werden können
Karriere/Weiterbildung
Servicemitarbeiter bleibt servicemitarbeiter. Grau bekleidete Kollegen meinen im Büro sitzen zu müssen um nichts zutun ausser Abends die Kasse zu zählen
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Eröffnung keine Gehaltserhöhung auch nicht für langjährige Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise werden Leute eingestellt die zu überhaupt nichts fähig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine
Vorgesetztenverhalten
Menschen mit 2 Gesichtern. Verstehe nicht wie die Nachts mit solchem Gewissen schlafen gehen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt. Im Sommer zu warm. Partybereich aufgrund mangelnder Klima oder Durchzugs Möglichkeit extrem überhitzt. Führt zu Kreislaufproblemen.
Kommunikation
Wie soll man sich den so 2 Gesichtigen Menschen anvertrauen ?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was anfangs Top war, wurde zum Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung und nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit zählt hier nicht. Es wird gelogen und Leute von heute auf morgen gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz! Offenheit den Mitarbeitern gegenüber fehlt komplett.
Arbeitsatmosphäre
War anfangs bombastisch, mittlerweile hat jeder nur Angst um seinen Job. Und das ist einfach spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bei manchen Mitarbeitern vorhanden, die Firma selbst, lebt das allerdings nicht!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Eher ständige Angst den Job zu verlieren.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team mit dem ich bisher arbeiten durfte. Leider existiert dieses nicht mehr!
Vorgesetztenverhalten
Fassade!
Arbeitsbedingungen
Durch die ständige Ungewissheit schlecht.
Kommunikation
Es werden falsche Versprechungen gemacht und gelogen. Man erfährt als Angestellter nie was wirklich gerade in der Führungsebene los bzw. geplant ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war gut. Das macht aber die ständige Ungewissheit, die in dem Unternehmen herrscht, nicht wett.
Interessante Aufgaben
Anfangs war es sehr interessant, später aber sehr durch die englische Mutterfirma gedeckelt.
Work-Life-Balance
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Früher wars besser
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamzusammenhalt, die Mitarbeiterzufriedenheit fördern, die Arbeit besser gestalten
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenn genug Verfügbarkeiten eingetragen sind kann man es sich selber aussuchen wann und wie lange man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten ein Übergangsjob, gibt Schulungen die aber eher gezwungen wirken und wenig bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit gut
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut, heute durch hohe Fluktuation eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr gestresst, da auch dort hohe Fluktuation herrscht
Arbeitsbedingungen
Man kriegt ein paar Tshirts, diese muss man selber waschen und tragen bis sie kaputt gehen
Kommunikation
Viel wird im Management geplant, extrem viel angekündigt, wenig umgesetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität hat im Laufe der Zeit enorm abgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen. Eigentlich lockerer Umgang miteinander. Filialleiter sind an sich auch relativ nett(, aber sehr überarbeitet und daher nicht so richtig ansprechbar).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan kommt viel zu spät und dabei wird kaum auf die Verfügbarkeiten geachtet. Mitarbeiterwohlbefinden ist nicht sonderlich wichtig im Unternehmen..
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern!
Versprechen einhalten. Geplante Mitarbeiterevents nicht ausfallen lassen oder bis in das Unendliche verschieben.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Mitarbeiterschwund, zum größten Teil durch das Management-Team verschuldet.
Image
Gilt als familienfreundlich, offen und nett.
Work-Life-Balance
Ist okay, wenn sich an die Verfügbarkeiten gehalten wird. Immer seltener der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Keine/Kaum Aufstiegschancen.
Zwischendurch Schulungen, die okay sind, aber keinen sonderlichen Mehrwert haben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind an sich super nett und zuverlässig. Jedoch kein beständiges Team mehr vorhanden, im Gegensatz zu früher.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation. Kein faires Verhältnis. Meinungen der Mitarbeiter werden nicht beachtet bzw. Augsburg (Hauptsitz) ist die Meinung von allen egal. Machen ihr eigenes Ding. Viele Versprechungen, wenig Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterumkleiden oft verschmutzt. Im Winter zum Teil sehr kalt, ohne geeignete Arbeitskleidung; im Sommer zu heiß, da der Stoff der T-Shirts sehr dick ist.
Kommunikation
Schlechte kommunikation zwischen Führungsetage und den Mitarbeitern.
Vor allem ausgelöst durch Augsburg (Hauptsitz); jedoch auch weitergeführt durch das Managementteam.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine/Kaum Aufstiegschancen. Keine Lohnerhöhung. Hauptsitz lässt nicht mit sich reden.
Gleichberechtigung
Sehe keine Probleme darin.
Interessante Aufgaben
Cafe, Empfang, Trampolinaufsicht, Geburtstagsaufsicht und einige ''Events'' außerhalb des Parks. Abwechslung ist zwar drin, Aufgaben jedoch gleichbleibend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird einiges versprochen aber nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Management und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit und Teamzusammenhalt. Hunde im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen im Strukturaufbau. Lange Entscheidungswege. Wünschenswert wären mehr strategische Vorgaben von Unternehmensseite.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstruktur verbessern und der einzelne Mitarbeiter sollte mehr im Fokus stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gesamtpaket passt und dass man fair miteinander umgeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Arbeitsverträge, aber es ist nachvollziehbar weil das Unternehmen noch sehr jung ist.
Arbeitsatmosphäre
Es macht großen Spaß in dieser Firma zu arbeiten weil das Betriebsklima einfach passt - die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und wir haben einfach Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Ein sehr familien- und tierfreundlicher Betrieb. Es wird Rücksicht auf persönliche Engpässe genommen. Urlaub kann fast jederzeit genommen werden - es kommt darauf an ob man eine Urlaubsvertretung hat und wie das Arbeitspensum ist.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein freundlicher, direkter Umgangston gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen freundlichen Umgangston, haben immer ein offenes Ohr und trotzdem die Zügel fest in der Hand. Sie gehen fair mit den Mitarbeitern um und beziehen auch deren Meinung mit in ihre Entscheidung ein.
Kommunikation
Informatives wird in wöchentlichen Meetings weitergegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird fair ausgehandelt und entspricht dem Verantwortungsbereich. Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AirHop durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden AirHop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AirHop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.