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AirHop 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Bewertung lesen
-Tolles Team
-kostenloser Tee/Kaffee
-Mitarbeiter dürfen mit Begleitpersonen kostenlos springen
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Der Parkmanager ist nett man kann sich unterhalten. Die anderen Schichtleiter haben 2 Gesichter
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Faire Bezahlung und nettes Team
Nette Kollegen. Eigentlich lockerer Umgang miteinander. Filialleiter sind an sich auch relativ nett(, aber sehr überarbeitet und daher nicht so richtig ansprechbar).
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht so flexibel, geht nicht unbedingt auf die Wünsche und Bedürfnisse ein
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Wettbewerbsfähigkeit indem man sich dafür einsetzt um etwas an den Gehältern und Löhnen zu ändern.
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Menschlichkeit zählt hier nicht. Es wird gelogen und Leute von heute auf morgen gekündigt.
Dienstplan kommt viel zu spät und dabei wird kaum auf die Verfügbarkeiten geachtet. Mitarbeiterwohlbefinden ist nicht sonderlich wichtig im Unternehmen..
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Junges Unternehmen im Strukturaufbau. Lange Entscheidungswege. Wünschenswert wären mehr strategische Vorgaben von Unternehmensseite.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Netter Mensch
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-Bessere Bezahlung für Festangestellte
-abwechslungsreichere Einteilung (wenn man nix sagt wird man fast nur als Trampolinaufsicht eingeteilt)
-WLAN für Gäste & Mitarbeiter
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Mehr Personal einstellen- die fähig sind auch zu Arbeiten ! Interne Klimaanlage
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Mehr Teamzusammenhalt, die Mitarbeiterzufriedenheit fördern, die Arbeit besser gestalten
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Transparenz! Offenheit den Mitarbeitern gegenüber fehlt komplett.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AirHop ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


jeder wird gleich behandelt
5
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Sehe keine Probleme darin.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AirHop ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann Schichtleiter werden, das wars
1
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Servicemitarbeiter bleibt servicemitarbeiter. Grau bekleidete Kollegen meinen im Büro sitzen zu müssen um nichts zutun ausser Abends die Kasse zu zählen
1
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Für die meisten ein Übergangsjob, gibt Schulungen die aber eher gezwungen wirken und wenig bringen
3
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Keine Aufstiegschancen. Eher ständige Angst den Job zu verlieren.
Keine/Kaum Aufstiegschancen.
Zwischendurch Schulungen, die okay sind, aber keinen sonderlichen Mehrwert haben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AirHop wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet AirHop schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AirHop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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