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airleben 
GmbH
Bewertung

Finger weg...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei airleben GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann da parken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Auch wie Mitarbeiter gekündigt werden und mit welchen Begründungen. Unvorstellbar

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen, wie Menschen behandeln und ihnen auch Vertrauen schenken, weil sie ihre Lebenszeit diesem Unternehmen "schenken" um da die Arbeit zu verrichten. Geld ist nicht alles!!!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt tatsächlich auch Kollegen, die einen den Tag retten. Dann gibt es aber auch die andere Seite, wo der Mitarbeiter ausspioniert wird und von anderen Kollegen schlecht geredet oder sogar gemobbt wird.

Kommunikation

Naja, solange man nichts kritisches sagt, ist alles im grünen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt/gab echt total tolle Kollegen, es gibt aber auch solche männlichen Kollegen, die Frauen d.umm anmachen oder eben diese, die dich vor den fahrenden Zug schmeißen. Traurig.

Work-Life-Balance

Nunja, Ü-Stunden werden schon fast als selbstverständlich gesehen. Arbeitszeitgesetze gelten scheinbar nicht. Auch auf besondere Personengruppen wird nicht Rücksicht genommen und gegen diverse Vorschriften gehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte hat halt leider auch schon das Messer halb im Rücken. Er muss also notgedrungen mitziehen oder wird genauso abgestraft.

Interessante Aufgaben

Eher eintönig. Was aber sicherlich auch vom Posten abhängt.

Gleichberechtigung

Nein. Einfach nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer auf Hungerlohn steht, der wirds lieben. Gehaltserhöhung? Hahahaha. Sogenannte "Zulagen" werden auch einfach mal aus fadenscheinigen Gründen gestrichen.

Image

Wenn man so die Bewertungen liest, kann einem schon Angst werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thibaut Bouillon-RenaudGeschäftsführer

Lieben Dank für dein Feedback. Wie es scheint, hat es dir bei uns nicht sonderlich gefallen. Wir finden es sehr schade, dass du uns das Feedback nicht persönlich gegeben hast. Wie es scheint, bist du aber schon länger nicht mehr bei uns im Unternehmen tätig, da deine Aussagen nicht den aktuellen Stand betreffen. Wir bei airleben sind bestrebt, dass keine Überstunden gemacht werden sollen, denn das Arbeits- und Privatleben soll stets in Einklang gebracht werden.
Wir wissen auch, dass nicht alles perfekt ist, aber wir machen es uns zum Ziel eure „Kritik“ als Anreiz zur Verbesserung zu nehmen.
Wir wünschen Dir alles Gute für deine weitere berufliche und private Zukunft.

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