Man sollte besser einen Aluhut tragen!
Verbesserungsvorschläge
- Die Geschäftsführung sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören, die in ihren Bereichen nunmal auch Spezialisten sind. Durch die klar erkennbaren narzistischen Züge und den Kontrollzwang ist dies aber nicht möglich, da die Geschäftsführung, nach eigener Meinung, alles besser weiß und auch kann.
- Die Geschäftsführung sollte mehr in der Firma sein. Die halbtäglichen "Besuche" bilden keine gute Bindung zu seinen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war wirklich gut, da passte aber leider die Geschäftsführung nicht rein. Die Geschäftsführung hat leider diese Atmosphäre "vergiftet" und damit kam sehr viel Mißtrauen untereinander auf.
Kommunikation
Kommunikation gab es viel, aber leider wurde alle viertel Stunde anders kommuniziert (vor allen Dingen durch die Geschäftsführung), was das Arbeiten mehr als erschwert hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut, bis auf kleinere Ausnahmen. Leider wurde häufig durch die Geschäftsführung quergeschossen und das Vertauen untereinander litt da sehr drunter.
Work-Life-Balance
Wenn man kurzfristig Urlaub benötigte, war dies meist kein Problem. Auch Arztbesuche, etc. waren grundsätzlich gut mit der Geschäftsführung zu regeln. Arbeitszeiten waren leider nicht klar geregelt, obwohl es eine Art Kernarbeitszeit für Gleitzeit geb. Diese war aber auch identisch mit der Regelarbeitszeit. Ein früher kommen und entsprechend früher gehen, war nicht wirklich möglich. Ausser man hatte ein "Stein im Brett" bei der Geschäftsführung, dann konnte man das ohne Probleme machen.
Vorgesetztenverhalten
Wo man am Anfang noch dachte "Oh, coole Geschäftsführung", entpuppte sich dann aber schon nach kurzer Zeit als kontrollsüchtiger Narzist, der alles besser wusste und natürlich auch konnte. Somit wurden eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung oder Verbesserung stets in kürzester Zeit verworfen oder als Blödsinn abgestempelt. Man sollte eigenständig Denken und auch Handeln, aber dass nur mit der Genehmigung und Kontrolle der Geschäftsführung. Somit war das "selbstständige" schon wieder gestrichen. Kommunikation erfolgte grundsätzlich von morgens bis in den Nachmittag nur über Sprachnachrichten, E-Mail oder Telefonate, da die Geschäftsführung im Homeoffice arbeitete und erst gegen 13:00 oder später in der Firma auftauchte. Ein gesundes Arbeits-Verhältnis zur Geschäftsführung konnte somit nicht wirklich aufgebaut werden. Das Tüpfelchen auf dem i war dann seine offenkundige Anhängerschaft zu QAnon, die er immer stärker versuchte, seinen Mitarbeitern zu vermitteln, ob man wollte oder nicht. Grundsätzlich ok, man sollte seinem Gegenpart aber auch seine Meinung lassen und vor allen Dingen diese Philosophie nicht in die Firmenpolitik mit einbringen.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit arbeiteten auch Frauen in der Firma, somit war eine Gleichberechtigung auch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf eine Ausnahme waren die Kollegen eher jünger/mittelalt, bis auf eine Ausnahme. Die Expertise war geschätzt, aber hintenrum auch belächelt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Fehlten Dinge oder waren veraltet, wurde diese beschafft oder erneuert. Neue Küche/Pausenraum wurde im Gebäude eingebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da klaffte eine große Schere: [Positiv] Unternehmen baut und vertreibt Atemluftgeräte für den Wellnessbereich [Negativ] aber die Geschäftsführung fährt mit hochmotorisierten Geschäftsfahrzeugen rum. Umweltbewusstsein sieht anders aus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war überdurchschnittlich, Sozialleistungen waren so gut wie nicht vorhanden.
Image
Aussendarstellung: Sehr zwiegespalten. Die einen sehen die Produkte als kompletten Hokuspokus an, die anderen schwören auf die Produkte.
Innendarstellung: Grottenschlecht. Eine Geschäftsführung, die unumwunden eine tolle Firma aus dem Boden gestampft hat, aber durch seine Art und Weise immer mehr seiner Angestellten verloren hat. Personalentwicklung und Beständigkeit sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe der Firma war dies nicht möglich.
Weiterbildungen wurden auch nicht angeboten.