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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei airpool Lüftungs- und Wärmesysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unserem Unternehmen stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf wichtigen Prinzipien wie offenen Kommunikation, Wertschätzung und Anerkennung, Zusammenarbeit, Work-Life-Balance, Innovation und Kreativität sowie Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Diese Prinzipen sind unser täglicher Anspruch und Antrieb. Durch ihre konsequente Umsetzung schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt, unterstützt und motiviert fühlt. Gemeinsam bauen wir ein starkes, innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen auf, das w ...
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsumgebung ist sowohl professionell als auch herzlich. Gerade als neuer Mitarbeiter wird man hier super aufgenommen und integriert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben. Zudem ist der offene Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten ein großes Plus. Fragen und Anliegen werden schnell und effektiv bearbeitet.
Ich schätze den freundschaftlichen Umgang untereinander und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig bei Herausforderungen und Projekte.
Die Work-Life-Balance ist super. Es gibt Verständnis für private Verpflichtungen und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist. Außerdem tragen die flexiblen Urlaubsplanung und die Möglichkeit, kurzfristig freie Tage zu nehmen, wesentlich zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Ich schätze die offene Kommunikation und das Vertrauen, das meine Vorgesetzten mir entgegenbringen. Das motiviert einen selbst enorm.
Nettes und familiäres Arbeitsumfeld