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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Airport Staff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Airport Staff
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Airport Staff
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich ist die Firma an Flughäfen aktiv. Dadurch ist man immer im Geschehen und hat eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat Ansprechpartner vor Ort (auf der Fläche) und im Headoffice in Köln. SO erreicht man bei Fragen und Anliegen meistens schnell jemanden der Firma und meistens wird auch eine gute Lösung gefunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Teams und Kollegen. Man hält zusammen untereinander und tauscht sich aus.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige der Tätigkeiten sind in Schichtarbeit. Die können dann auch mal spät abends, am Wochenende oder auch Nachts sein. Da kann dann schon mal das Hobby oder der Kontakt zu Freunden auf der Strecke bleiben. Aber man kann angeben, dass man diese Zeiten nicht arbeiten möchte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und transparent solange man einen guten Job macht. Ansonsten wird natürlich Kritik geäußert und das Verhalten erst mal genauer inspiziert. Wie bei jeder anderen Firma auch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv eine Menge abwechslungsreicher Aufgaben die man übernehmen kann. Hab mal mit einem Laden Probleme gehabt und man hat mir schnell Einsätze an anderer Stelle ermöglicht.

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