Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageEine sehr gute Arbeitsatmosphär
Alles sehr flexibel
gute Erreichbarkeit, Abwechslungsreiche Jobs, nette Kollegen.
Sehr flexibler in alles
Kommunikation! Aber Vorsicht: Der Mitarbeiter soll auch seine täglichen aufgaben erfolgreich und verantwortungsbewusst erledigen
alles sehr schlecht organisiert
Vergütung ausbaufähig. Schichtarbeiten
Das nicht passende Kritik ignoriert oder einfach gelöscht wird. Man sollte sich mit negativen Dingen auseinander setzen und diese nicht ignorieren. Solch eine Ignoranz zeigt kein gutes Bild vom Arbeitgeber.
Wenn ich mit Krankmelde sollten man nicht gefragt werden was man hat und warum man nicht arbeite gehen kann. Kein Diskretion.
Eigentlich ziemlich alles. Am Frankfurt Airport hat Airport Staff nicht ohnehin überall einen schlechten Ruf.
sich eine App anschaffen, in die man selbst seine Arbeitszeiten eintragen kann
Ein bisschen mehr Geld. Wenn Kunden Kuxusmarken verkaufen, sollte das Personal auch genügend Geld zum Einkaufen, Urlaubmachen, Leben kriegen.
Mehr Leute einstellen. Wenn mal jemand krank wird, gibt es manchmal kein Ersatz. Müssen alle anderen mehr arbeiten.
Kritikfähiger sein und nicht Bewertungen löschen weil sie nicht gut sind. Besser ist es daran zu arbeiten. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Mehr unternehmers außerhalb flughafen haben!
Der am besten bewertete Faktor von Airport Staff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Werden alle gleich behandelt.
Wir haben junge und alte MA und sicher achtet man untereinander das es gleich gerecht ist
Soweit ich weiß, war alles in Ordnung.
Keine Probleme
Ältere Mitarbeiter werden sehr schnell in ein meist junges Team eingegliedert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Airport Staff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Schlechtes Gehalt
Gehalt für die Arbeit nicht gerechtfertigt. Häufig Überstunden da man viel Mehrarbeit leisten muss als im Vertrag angegeben von denen viel Steuern abgehen.
Wer Stellenausschreibungen von Airport Staff liest, sieht natürlich sofort "Übertarifliche Bezahlung" - lasst euch nicht veräppeln, ihr kriegt nicht einmal zehn Euro pro Stunde. Für die schwere und eintönige Arbeit ist es das absolut nicht wert und eigentlich nur pure Abzocke!
Für so eine arbeit definitiv unterbezahlt.
Dir werden versprechungen gemacht wie von wegen einkaufkarte von 40 euro monatlich doch das sehen nur die wenigsten.
Da schaffst du im Schichtdienst über 200 stunden/monat und kommst nicht mal auf 1400 euro.
Gehalt wird immer falsch berrechnet sodass man immer wenig gehalt bekommt. Mann muss immer nach kontrollieren wenn man es natürlich kann, da es eine sehr unübersichtliche Abrechnung ist. Bzw schichten die du zusätzlich übernehmen solltest werden nicht immer eingetragfn sodass du ...
Man muss jedes mal anrufen weil von irgend jemandem die lohnabrechnung fehlt. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt jedoch stimmt dieses nicht immer...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Bin von einem einfachen Projekt (Regale befüllen) im Laufe der Zeit weiterentwickelt worden zum Mitarbeiter in einem Shop und dann später Fillialleiter geworden. Gibt auch immer mal Jobs für Parfüm-Marken wo man dann in ganz Europa rumreisen darf.
Gibt halt andere Projekte, die man manchmal angeboten bekommt. So kann man sich verbessern. Sonst keine Weiterbildung.
Wer sich gut anstellt, einigermaßen präsentabel ist und nachfragt (und nur, wenn man auch nachfragt!) kriegt vielleicht die Möglichkeit, in ein anderes Projekt versetzt zu werden, wie etwa in einem Kleiderladen, Tabakwarenberater, etc. Hier verdient man dann auch meist mindestens 12 Euro pro Stunde und hat viel angenehmere Arbeitsbedingungen.
Und wer sich WIRKLICH gut anstellt, der kann vielleicht sogar dort bleiben. Sich allerdings nur darauf zu verlassen und deshalb bei Airport Staff anzufangen, ist eine denkbar schlechte Idee.
Deshalb: Finger ...
Man kann immer weiter kommen, Teamleiter werden oder auch Bereiche wechseln.
Keine Aufstiegschance
