Chaos in Reinkultur in einem Bürokratieladen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance.
Fehler werden nicht bestraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Leistungskultur.
Minderleister haben nichts zu befürchten, Performer haben nichts zu erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Werdet modern. Verringert die Bürokratie. Gerade bei internen Verrechnungen ein Wahnsinnsaufwand.
Weniger Projekte/Aufgabe gleichzeitig.
Führungskräfte hinterfragen und ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Hick-Hack. Prozesse sind unklar und werden von jedem anders gelebt. Nicht geschimpft ist Lob genug.
Kommunikation
Infoveranstaltungen gibt es regelmäßig. Inhaltlich jedoch oft viel zu abgehoben oder viel zu detailliert. Zwischen diesen beiden Extremen bewegt sich wenig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht für sich zurechtzukommen.
Work-Life-Balance
Sehr positiver Aspekt. auf die WLB wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich voll ok, jedoch chaotisch und unklar in den Aussagen. Verbreitet oft das Gefühl, dass Themen nicht abgestimmt sind. Teilweise hin und her. Anweisungen ändern sich von jetzt auf gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind inhaltlich oft schon interessant, jedoch wird sehr stark vorgegeben und wenig abgesprochen.
Gleichberechtigung
CIO ist weiblich. Ansonsten sind Frauen in der IT unterrepräsentiert.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ok. Büro liegen im Sicherheitsbereich des Flughafens weit ab vom Schuss, dies bedeutet lange Wege und immer wieder Durchqueren der Sicherheitskontrolle. Räume sehr rudimentär eingerichtet.
Laut ist es natürlich auch, keine 50 m entfernt starten Flugzeuge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell wird von eine grünen Unternehmen gesprochen. So ein Flughafen ist aber naturgemäß alles andere als umweltfreundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Auf freiem Markt könnte man etwas besser verdienen, dafür hat man hier Work-Life-Balance und wenig Leistungsdruck.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine strukturierten Entwicklungsprozesse. Es gibt immer wieder interne Ausschreibungen, auf die man sich bewerben kann, aber keine systematische Begleitung.