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AIRSYS 
- 
Airport 
Business 
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Systems 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIRSYS - Airport Business Information Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AIRSYS - Airport Business Information Systems
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    95%95
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessantes Aufgabenfeld
Bewertung lesen
Es ist ein sicherer und spannender Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Work-Life-Balance.
Fehler werden nicht bestraft.
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Anspruchsvolle vielfältige Aufgaben
Das ich nicht mehr da bin.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

starre Strukturen
Bewertung lesen
Es ist eine fossile Branche.
Bewertung lesen
Keine Leistungskultur.
Minderleister haben nichts zu befürchten, Performer haben nichts zu erwarten.
Bewertung lesen
„Wenn du unbedingt mehr Gehalt willst, dann solltest du dir einen anderen Job suchen.“
Dieser Satz kommt von einem Vorgesetzten, der genau weiß, dass du deinen Job nicht unbedingt wechseln möchtest. Du wirst unter Druck gesetzt und sollst so das Gefühl bekommen, dass deine Forderung nach mehr Gehalt völlig ungerechtfertigt und bei deinem Arbeitgeber grundsätzlich unmöglich ist. Der Satz kommt einem kindischen „Dann geh doch!“ gleich. Die Mitarbeiter in diesem Unternehmen gehen und wechseln den Job, weil sie selbst nach ...
Ich denke, dass wird nicht nur aus meiner Bewertung, sondern auch aus den bereits vorhandenen deutlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte das geplante Desksharing noch einmal überdenken.
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Transperenz
Bewertung lesen
Werdet modern. Verringert die Bürokratie. Gerade bei internen Verrechnungen ein Wahnsinnsaufwand.
Weniger Projekte/Aufgabe gleichzeitig.
Führungskräfte hinterfragen und ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
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Ehrlichkeit, fairness, Offenheit. Alles von oben verordnete Verhaltensweisen.
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Stukuren bilden / Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von AIRSYS - Airport Business Information Systems ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ich sehe keine unterschiede
5
Bewertung lesen
CIO ist weiblich. Ansonsten sind Frauen in der IT unterrepräsentiert.
3
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Es erfolgt keine Unterscheidung bei den Geschlechtern. Alle werden gleich behandelt. Wie häufig im EDV Umfeld gibt es mehr Männer als Frauen. Aber jeder hat die gleichen Chancen.
5
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Die einzigen merkbaren Uterschiede sind zwischen extern und intern auszumachen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIRSYS - Airport Business Information Systems ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


angeschlagen
3
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Unterirdisch, unprofessionell, retardiert
2
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im Konzern schlecht angesehen
Unzufriedene Kunden
1
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katastrophal.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Karriere sehr eingeschränkt / Weiterbildung nach Abstimmung möglich
4
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Man muss sich um seine Weiterbildung selbst kümmern. Und sie wird nur gewährt, wenn diese auch zu den Aufgaben passt.
3
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Es gibt keine strukturierten Entwicklungsprozesse. Es gibt immer wieder interne Ausschreibungen, auf die man sich bewerben kann, aber keine systematische Begleitung.
1
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Wenig kann, aber muss ja...
3
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Weiterbildungen gibt es. Für Leute die seit Jahren da sind. Alle anderen gehen von sich aus, werden gefeuert oder nicht übernommen/fest eingestellt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIRSYS - Airport Business Information Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AIRSYS - Airport Business Information Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AIRSYS - Airport Business Information Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AIRSYS - Airport Business Information Systems als eher modern.
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