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AIRSYS 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

IT-Tochter des Flughafens ist Motor für das digitale Arbeiten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Den Beschäftigten wird viel Freiraum gegeben, ihre Aufgaben zu erledigen. Sie können sich auch in Themen einbringen, die sie interessieren.

Image

AIRSYS hat sich in den letzten Jahren ein neues Image bei seinen Kunden am Flughafen erarbeitet und ist nun der "Motor für das digitale Arbeiten".

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird viel Rücksicht genommen. Insbesondere gegen Überlastungen und zu viele Überstunden wird aktiv gesteuert.

Karriere/Weiterbildung

Es steht ein jährliches Budget pro Beschäftigten für Fortbildungen zur Verfügung. In den Mitarbeitergesprächen wird vereinbart, welche fachlich-inhaltlichen und persönlichkeitsorientierten Fortbildungen besucht werden. Wenn neue Aufgabengebiete erschlossen werden, dann wird überlegt, ob es interne Beschäftigte gibt, die sich dort einarbeiten können bevor extern gesucht wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarifvertrag, der dem TVÖD angelehnt ist, bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Flughafen Hamburg ist heute schon CO2-neutral. Bis 2035 wird eine Klimaschutzstrategie "Net Zero" angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in stressigen Situationen halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es wird zunehmend in abteilungsübergreifenden Teams zusammengearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Einstellung von neuen Beschäftigten spielt das Alter keine Rolle, sondern die Qualifikation. Jubiläen langjähriger Beschäftigter werden zusammen gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Jährliche Mitarbeitergespräche sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Hier wird auch über die weitere Entwicklung besprochen. Die Vorgesetzten arbeiten aktiv im Team mit, sodass hier ein ständiger Austausch stattfindet.

Arbeitsbedingungen

Im Büro genießt man freie Sicht auf die Start- und Landebahn. :-)
Bei der Ausstattung der Büros wird sehr stark darauf geachtet, dass alle Regularien eingehalten werden. Die IT-Ausstattung ist State of the Art.

Kommunikation

Es findet monatlich ein Townhall Meeting statt, zu dem alle Beschäftigten etwas beitragen können. Darüber hinaus berichtet die Geschäftsführung zu den kaufmännischen Zahlen und dem Umfeld am Flughafen. In den Abteilungen und Teams wird mindestens wöchentlich über die anstehenden Themen gesprochen, z.T. unterstützt durch Kanban.

Gleichberechtigung

Es gibt einen Tarifvertrag, der die Gleichbehandlung in finanzieller Hinsicht garantiert. Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten - ggf. auch vorübergehend, ist nach individueller Absprache möglich. Positionen werden nach der Qualifikation der Bewerber besetzt.

Interessante Aufgaben

Das Potenzial, spannende Projekte durchzuführen und neue Technologien auszuprobieren, ist riesig.

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Interessante Aufgaben und gute Zusammenarbeit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIRSYS durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden AIRSYS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIRSYS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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