4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich empfand die Kultur bei Airteam als sehr warm und angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren freundlich, und die Vorteile für Sport und Verpflegung waren hervorragend. Bei Airteam wurde eine spannende Teamatmosphäre geschaffen und an einem vielversprechenden Produkt weiterentwickelt. Der Managementstil war ebenfalls ausgezeichnet. Ich hatte wertvolle Gespräche und Meetings mit meinen Vorgesetzten.
Großartige Arbeitskultur in einem schönen Büro mit gutem Kaffee und Fokusräumen. Besonders angenehm, da alle so warmherzig und fürsorglich sind.
Es war tatsächlich sehr gut.
Es war wirklich super. Ich konnte die meisten Tage von zu Hause aus arbeiten.
Es war sehr gut. Ich weiß, dass sie Deutschunterricht für alle angeboten haben, die daran interessiert waren, Deutsch zu lernen.
Gutes Gehalt. Aber die Benefits waren fantastisch – das Beste überhaupt waren die Urban-Sports-Mitgliedschaft und die Lunch-Karte.
Sehr aufmerksam gegenüber mentaler Gesundheit. Ich erinnere mich, dass ich an einem Workshop dazu teilgenommen habe.
Unglaublich tolle Kolleginnen und Kollegen. Super freundlich.
Sie hatten die Tradition, Arbeitsjubiläen mit Kuchen und kleinen Geschenken zu feiern.
Ich war äußerst zufrieden mit meinem Manager. Ich hatte das Gefühl, dass er immer transparent mit mir war, und ich konnte seine Leidenschaft für seine Arbeit deutlich spüren. Ich habe viel von ihm gelernt.
Perfekt. Hatte alles, was ich brauchte.
Ich hatte immer das Gefühl, eine klare Kommunikation mit meinem Manager zu haben.
Ich hatte das Gefühl, dass alle gleich behandelt wurden.
Hauptsächlich interessante Herausforderungen im Interface-Design.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es ist immer jemand im Büro und die Stimmung ist jedes Mal top. Hier macht es Spaß arbeiten zu gehen.
Extrem gut! Homeofficemöglichkeiten, flexible Zeiten, Verständnis bei kurzfristigen Terminen und deshalb vor allem für Werkstudenten top! Hier wird verstanden, dass das Studium wichtig ist und dass Spontanität essenziell ist.
Weiterbildungsbudget wird von der Firma gestellt.
Der Zusammenhalt ist top. Es fühlt sich an, als wäre die Firma eine große Familie, in der man einander wertschätzt und zusammenhält.
Auf dem Boden geblieben
Spitze
Tiptop
Ausgeglichen
Jedes Jahr die Möglichkeit auf Weiterbildungen
I keep u updated
Nachhaltig
Alle lieben sich
Auf Augenhöhe
Die Frauen haben das sagen
Teilweise das Verhalten des Geschäftsführers gegenüber Mitarbeitern.
Keine Vorwarnung vor Kündigung.
Unehrlichkeit und keine Transparenz auf vielen Seiten, auf einmal eskaliert es und dann wird gesprochen aber nur negativ.
Prozesse
Mehr qualifizierte Teamleads einstellen.
Mehr Gehalt bezahlen.
Mehr auf Mitarbeiter hören.
Mitarbeiter freundlich behandeln.
Mehr Chancen und Hilfen zur Verbessung geben.
Mehr Struktur und sinnvolle Prozesse.