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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch empfand die Kultur bei Airteam als sehr warm und angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren freundlich, und die Vorteile für Sport und Verpflegung waren hervorragend. Bei Airteam wurde eine spannende Teamatmosphäre geschaffen und an einem vielversprechenden Produkt weiterentwickelt. Der Managementstil war ebenfalls ausgezeichnet. Ich hatte wertvolle Gespräche und Meetings mit meinen Vorgesetzten.
Auf dem Boden geblieben
Eigentlich fast alles.
Teilweise das Verhalten des Geschäftsführers gegenüber Mitarbeitern.
Keine Vorwarnung vor Kündigung.
Unehrlichkeit und keine Transparenz auf vielen Seiten, auf einmal eskaliert es und dann wird gesprochen aber nur negativ.
Prozesse
Besorgt endlich Poloshirts mit Airteam Flock
Mehr qualifizierte Teamleads einstellen.
Mehr Gehalt bezahlen.
Mehr auf Mitarbeiter hören.
Mitarbeiter freundlich behandeln.
Mehr Chancen und Hilfen zur Verbessung geben.
Mehr Struktur und sinnvolle Prozesse.
Der am besten bewertete Faktor von AIRTEAM AERIAL INTELLIGENCE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie hatten die Tradition, Arbeitsjubiläen mit Kuchen und kleinen Geschenken zu feiern.
Stets freundliches, gar familiäres Klima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es war sehr gut. Ich weiß, dass sie Deutschunterricht für alle angeboten haben, die daran interessiert waren, Deutsch zu lernen.
Mir stehen alle Türen offen, da wir immer weiter wachsen.
Weiterbildungsbudget wird von der Firma gestellt.
Jedes Jahr die Möglichkeit auf Weiterbildungen
