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AirVita 
AIP 
GmbH
Bewertung

Unseriöser Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht vorhandene Versorgung, kein volles Gehalt, vertröstet

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick ist es einladen man bekommt ein Auto zu Verfügung, der Arbeitgeber behauptet er bezahlt mehr als andere aber man dann sein Gehalt zum Teil nur zu Hälfte bekommt und das er einen bertöstet das man es im nächsten Monat bekommen würde.

Kommunikation

Keine grundlegende Kommunikation ,nicht erreichbar, Teamleiter schüchtern ein und man hat Angst sie zu kontaktieren,
und machen leeren Versprechung .

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, ständige Anrufe, man macht mehr Stunden als eingeplant

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, katastrophal, unmoralisch, deshalb sofortige Kündigung meinerseits, unverschämt, einschüchtern, schlecht Versorgt, mehr und höhere Aufgaben, Fachkompetenz wird nicht anerkannt weil Angehörige einen bei der Arbeit stören und der Geschäftsführer nicht eingreifen tut.

Interessante Aufgaben

Keine durchgeführten Aufgaben trotz Fachkompetenzen

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich unwohl aufgrund des Geschäftsführers,

Gehalt/Sozialleistungen

Man erhält sein Gehalt nicht komplett und wird vertröstet.
Vorsicht!!!!


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes BarthelGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback, diese Kritik können wir so nicht stehenlassen. Die Firma hat ein Bereitschaftstelefon, wo auch jederzeit die Geschäftsführung/Bereitschaftsdienst erreichbar ist. Das es zu Unregelmäßigkeiten bei der Auszahlung gekommen ist, dafür können wir uns nur entschuldigen. Werden den Prozess optimieren, so dass Fehler minimiert werden.
Ihre angesprochene Fachkompetenz wollen wir nicht in Frage stellen, aber wir arbeiten in der häuslichen Intensivpflege und da haben die Angehörigen und Betreuer ein Wort mitzureden.
Wir sind sehr Überrascht, dass Sie den Umgang mit älteren MA und die Gleichberechtigung in ein so schlechtes Licht rücken. Gleichberechtigung wird bei uns GANZ GROSS geschrieben. Wir haben Mitarbeiter aus sehr vielen verschiedenen Ländern, das sollte Ihnen bekannt sein und keiner wird benachteiligt.
Daher kann ich ihre Bewertung in einigen Punkten nicht ernst nehmen. Alles Gute für die Zukunft.

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