Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AirVita AIP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung ist über das Büro und Bereitschaftstelefon erreichbar, klare Ansagen an die MA. Die PDL Stelle wird wohl neu besetzt, bin freudig gespannt, was uns da erwartet.
ich kan meine Wünsche und Bedürfnisse einbringen, somit passt es für mich
Mit meinem Chef komme ich sehr gut klar, auch sehr viele andere Kollegen. Begegnung auf Augenhöhe
Sehr gut und angenehm man fühlt sich wohl
Immer erreichbar wenn man jemanden braucht
sehr buntes Team, verschiedene Nationen vertreten. Zwar gibt es manchmal Sprachprobleme, aber es ist ok