Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
KinderbetreuungDas der Chef immer ein Ohr für die Mitarbeiter hat, und auch wenn es nicht seine Aufgabe ist , hat er einen so viel geholfen sei es privat oder Beruflich. Der hat sein Herz am rechten Fleck.
Das man sehr wertschätzend behandelt wird und es immer Lösungen für Probleme gibt.
Das freundliche Miteinander und das man Wertschätzend behandelt wird.
Es ist familiär, der Chef fährt schon mal einen Umzug, Kollegen helfen spontan, Sommerfest und kollegiales Miteinander.
Deutlicher Stimmungswandel zu spüren, das merkt man am momentanen Zuwachs an Mitarbeitern
Nicht direkt am Arbeitgeber. aber viele MA sind am meckern wegen Kleinigkeiten, die wissen gar nicht, wie gut es denen bei AirVita geht.
Sehr schwierige Versorgungen,mit zumal schlechte Zustände für Mitarbeiter.
Kommunikation. Vorgesetzten Veehalten allgemein sehr unterirdisch.
Nicht vorhandene Versorgung, kein volles Gehalt, vertröstet
Das er zu gut für manche ist, und dieses von vielen ausgenutzt wird.
Sich nicht an anderen orientieren, nicht von schlechter Stimmung von unzufriedenen, ehemaligen Kollegen verrückt machen lassen
Nach fast 7 Monaten kann ich dazu noch nichts sagen
Gehälter richtig auszahlen
Einfach mal richtige Abrechnungen machen.
Nach einer Kündigung , an den man freundlich und im Guten aufgrund Pflegedienst Wechsel von Patienten , sollte man den ehemaligen Arbeitnehmer nicht runter machen.
Pflegedienstleitung sehr unfreundlich zu Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von AirVita AIP ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man kann sich immer weiterentwickeln und es wird sehr viel wert darauf gelegt das die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand bleiben
Jedem stehen Wege offen und es wird sehr viel für die Mitarbeiter angeboten an Weiterbildungen sowie Ausbildung
Ich habe die Möglichkeit, mich zum Pflegeexperten, Wundexperten, Praxisanleiter ausbilden zu lassen. TOP
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich zu Entwickeln, Weiterbilden wird großgeschrieben
Fort -und Weiterbildung wird in der Firma auch sehr groß geschrieben und gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AirVita AIP ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Keine grundlegende Kommunikation ,nicht erreichbar, Teamleiter schüchtern ein und man hat Angst sie zu kontaktieren,
und machen leeren Versprechung .
Zum Teil über WhatsApp.
Teamsitzungen, Zeit für einen gemeinsamen Austausch
Leider hatte man keine Zeit mehr für Kommunikation.
Total chaotisch
