25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre.
Das gibt der Einsatz vor.
Man unterstützt sich gegenseitig. Es könnte aber besser sein.
Es werden nicht nur junge Menschen eingestellt.
Bisher einwandfrei
Hängt vom Einsatzort ab.
Die Kommunikation läuft ganz gut. Habe schon anderes erlebt.
Für Zeitarbeit OK. Man bedenke dabei immer das Grundgehalt und dann die verhandelte Projektzulage.
Kann nichts gegenteiliges behaupten.
Jein, kommt auf die Kundensituation an.
Die Kommunikation. Die sind immer gut erreichbar und haben sich auch gut um einen gekümmert.
Das Gehalt ist viel zu wenig.
Aufjedenfall mehr Gehalt. Und darauf achten bzw. gewährleisten dass man auf seine volle Stunden kommt bzw. Auf das volle Gehalt bekommt.
Das ist eine wirklich tolle Firma, bei der man sich wohl fühlt. Hier steht der Mensch im Vordergrund. Man berücksichtigt die Bedürfnisse der Kandidaten und Mitarbeiter und versucht somit ein optimales Jobangebot zu finden, welches die Person langfristig zufriedenstellen würde. Man bekommt eine professionelle und individuelle Betreuung und fühlt sich hier in guten Händen!
Tolles Team
Die Kommunikation mit den Ansprechpartnern war immer nett und kompetent.
Kommunikation, offenheit und viele Jobangebote
Der Mitarbeiter wird bei Änderungen informiert und offen über den Stand persönlicher Änderungen auf dem laufenden gehalten.
Es wird regelmäßig bei dem Mitarbeiter angefragt, ob er sich wohl fühlt und alles in Ordnung ist. In anderen Unternehmen habe ich mich wie ein Produkt gefühlt, was verliehen und dreckig wieder ins Regal gepackt wurde bis zum nächsten Verleih.
Es wird viel zeitarbeit betrieben. In der IT Branche ist dies leider zum Standard geworden.
Eine automatische Gehaltssteigerung wäre schön. Zum Beispiel nach unternehmenszugehörihkeit.
Ich muss wegen einer Krankheit öfter zum Arzt. Das wird immer unterstützt.
Hier wurde mir das erste mal in meiner Laufbahn eine Fortbildung angeboten.
Wie überall wünscht man sich mehr Gehalt. Aber für Zeitarbeit ist das Gehalt gut.
Wenn man sich mit einer Entscheidung oder einer Situation nicht gut fühlt, kann man immer auf seinen Vorgesetzten zu gehen und eine Lösung finden.
Ich bin aktuell nicht nur in einem sehr guten und zukunfsweisenden Einsatz, sondern bin gleichzeitig auch in einer Weiterbildung zum MCSE. Echt Klasse.
So verdient kununu Geld.