Die GF weiß es besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Wissensschatz der erfahrenen Mitarbeiter setzen.
Das Fachwissen der einzelnen Fachkräfte ist in deren jeweiligen Bereichen um Meilen dem der Geschäftsleitung überlegen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen und in den Abteilungen herrscht generell ein tolles Arbeitsklima. Oft stressig da zu viele überlastet sind
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert tadellos. Zwischen denn Abteilung erfolgt die Kommunikation verlässlich auf kurzem Dienstweg.
Work-Life-Balance
2 feste Tage HomeOffice. Für Tage an denen häufig Präsenz Termine anstehen, welche dies wiederum nicht ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Abteilungsleitung. Symbolisch gesetzte Leistungsfiguren gänzlich ohne notwendiges Fachwissen.
Interessante Aufgaben
Von alt bis neu alles dabei. Viele altbackenes muss am Leben gehalten werden bzw. nach viel Überzeugungsarbeit modernisiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zahlt sich nicht aus. Man stellt lieber unerfahrene, neue Mitarbeiter ein anstatt auf das vorhandene Wissen zu setzen.
Arbeitsbedingungen
Technik mittlerweile auf absolut modernstem Niveau. Tische und Stühle, naja...könnte man besser gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Knausrig in allen belangen außer man hat einen guten Draht nach oben.
Image
Die Arbeitnehmerunzufriedenheit ist an allen Ecken und Enden spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung? Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere das Arbeitsklima und den technischen Standard in unserem Unternehmen positiv wahrgenommen haben. Die Schilderung der Herausforderungen in den Bereichen Kommunikation und Führung nehmen wir ernst, da uns die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt.
Gerade die wertvolle Fachexpertise unserer Mitarbeiter*innen schätzen wir besonders, und es ist uns wichtig, dass diese in die Entscheidungsprozesse einfließt. Die Geschäftsführung hat dabei stets das Gesamtbild des Unternehmens im Blick und muss in ihrer Rolle auch übergreifende Entscheidungen treffen, die nicht immer von allen geteilt werden, aber das Wohl des Unternehmens fördern sollen.
Auch in herausfordernden Zeiten legen wir großen Wert auf ein Miteinander und gegenseitige Loyalität und schätzen diese Werte bei all unseren Mitarbeiter*innen.
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, damit wir gemeinsam in den Austausch kommen können. Wir möchten lernen, welche Maßnahmen es gibt, um die Situation für Ihre ehemaligen Kolleg*innen zu verändern.
Bitte melden Sie sich hierfür unter kontakt@aiutanda-pflegebienen.de.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.