4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sicherer Arbeitsplatz in guter Arbeitsumgebung und mit netten Kollegen. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Auch hier habe ich keine Erinnerungen.
Hier fällt mir tatsächlich nichts ein.
Der Arbeitsplatz an sich hat eine tolle Atmosphäre: ein schönes, helles Ladenlokal mit aktuellen Apple Produkten.
Neue Apple Produkte sind immer ein Kundenmagnet. Hier konnte ich nur positive Erfahrungen machen.
Da muss man ehrlich sein: es gelten die Arbeitszeiten des Einzelhandels!
Wer Probleme damit hat, samstags zu arbeiten, ist bei einem Apple Händler in der Innenstadt sicherlich falsch. Nicht vergessen sollte man auch, dass (wie bei jedem Job) auch eine Arbeitsvor- und nachbereitung dazugehört. Der Laden öffnet sich ja nicht von selbst und die Kasse zählt sich abends auch nicht von allein. ;-)
Dafür kann aber der Arbeitgeber nichts.
Verschiedene Apple interne Fortbildung (meist in tollen Hotels) haben geholfen, im Umgang mit Produkten und Kunden immer auf dem aktuellen Stand zu sein und selbstbewusst den Arbeitsalltag zu bewältigen.
Das Gehalt orientierte sich am Einzelhandel.
Hier fällt mir nicht ein einziger negativer Fall ein. Ich treffe mich noch heute mit Ex-Kollegen aus meiner aktiven Zeit zum Essen oder auf ein Bierchen!
Ältere Kollegen wurden eher besonders wertgeschätzt, da diese meist mit Ihren Erfahrungen trumpfen konnten. Davon profitierte das komplette Team, nicht nur die jüngeren Mitarbeiter.
Der Chef ist Chef. Dennoch wurde Verantwortung in verschiedenen Bereichen übertragen. Ich hatte kein Problem damit, mit beruflichen Problemen und Fragen zum Chef zu gehen, wenn es nötig war. Das Gehalt wurde ebenfalls immer pünktlich überwiesen.
Wie bereits erwähnt: ein helles, offenes Ladenlokal.
Alles kann angesprochen werden - und alles wird auch angesprochen. Im Team selbst waren keine Hierarchien spürbar, zum Chef selbst bestand auch jederzeit ein guten Verhältnis. Hier wurde nicht nur über berufliches gesprochen, auch private Themen (Hobbies, Famile, etc.) hatten ihren Platz.
Es wurden zu keiner Zeit Unterschiede zwischen männlichen oder weiblichen Kollegen gemacht. Die Behandlung war dieselbe.
Abwechslungsreiche Kundengespräche lockern den Arbeitsalltag auf. Neue Produkte erweitern das Wissen regelmäßig, die Arbeit in der Werkstatt war meist spannend.
Öffnungszeiten = Arbeitszeiten. Rüstzeit wurde nicht bezahlt, ließ sich in den meisten Fällen immerhin auf ca. 10 Minuten (jeweils morgens und abends) beschränken. Während des Urlaubs gab es selten Rückfragen.
Weiterbildung wurde nicht nur nicht gefördert. Es wurde teilweise explizit untersagt, sich auf anstehende (allerdings verpflichtend auferlegte) Zertifizierungen während der Arbeitszeit vorzubereiten.
Zusammenarbeit der Abteilungen für sich gut, Kommunikation zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig. Hilfsbereitschaft durchweg vorhanden. Alles in allem eine lustige Belegschaft.
Die durchgeführten Meetings bestanden überwiegend aus einem oder mehreren Monologen und weniger aus gemeinsamem Dialog. Falls nicht in der Mittagspause durchführbar, fanden sie nach der Arbeit statt – unbezahlt, aber immerhin mit Entschädigung in Form von Verpflegung.
Für den Einzelhandel etwas überdurchschnittlich. Durchschnitt sind laut Statistiken ca. 2000 Euro brutto monatlich. Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Kein Urlaubsgeld, aber immerhin eine kleine Weihnachtsgratifikation.
Getränke sowie Snacks und Süßigkeiten, manchmal auch Würstchen mit Senf oder Käsekuchen wurden nahezu kostenneutral zur Verfügung gestellt.
Ein Parkplatz konnte vergünstigt angemietet werden.
Die Arbeitsbelastung wurde gerecht aufgeteilt, Aufgaben konnten überwiegend nach eigenem Ermessen abgearbeitet werden.
Leider gar nichts.
Die Geschäftsleitung ist Cholerisch, unfair und absolut unfähig