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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwierige und unprofessionelle Bewerbungsprozesse
Bewerber/inHat sich 2024 als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verfahrensschritte klarer definieren, Personalauswahl beschleunigen, weniger Termine im Bewerbungsverfahren zur Entscheidungsfindung, nachvollziehbare Begründungen bei Absagen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für den Wechsel, Vorerfahrungen
- Bezogen auf eine Leitungsfunktion wurden Fragen gestellt zum Führungsstil, fachliche Themen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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