Klein(er) aber oho! Schlaraffenland für jene, die sich aktiv einbringen und mitgestalten wollen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist durchaus einer der Kernpunkte in der Unternehmenskultur, woraus sich eine konstruktive Atmosphäre entwickelt. In der Sache darf man sich streiten... persönliche Anfeindungen sind tabu
Kommunikation
Direkt, transparent und klar - auf allen Kanälen
Kollegenzusammenhalt
Ein Team für die gleiche Sache
Work-Life-Balance
Natürlich gilt auch hier "hard work, good life" ... aber der Mensch bleibt im Vordergrund. Logisch geht es um Umsatz, die Zahlen verschleiern aber nicht die Menschen dahinter - echtes und wertgeschätztes People Business.
Vorgesetztenverhalten
Total offen, auch in den stressigsten Momenten ein offenes Ohr für Fragen und immer für ein Sparring zu haben.
Interessante Aufgaben
Kann man sich eigentlich kaum davor retten, annehmen muss man die Aufgaben dann natürlich selber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner Situation bewusst; insbesondere aus
dem Kontext der Pandemie heraus, wird die gesellschaftliche Verantwortung betont. Daraus entstehen u.a. Charity Maßnahmen bzw. Konzepte auch an Umwelt und Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Beratungshäusern bspw. kein Kfz , wird aber absolut kompensiert und zusätzlich im Bereich der Weiterbildungen indirekt aufgestockt. Ansonsten IT-Benefits, z.B. für Home Office Equipment ...
Karriere/Weiterbildung
Selten ein Unternehmen erlebt, in dem Vorgesetzte aktiv darum bemüht sind, dass Mitarbeiter sich weiterbilden und der / die Vorgesetzten auch gerne mal "nerven", dass man doch nochmal eine Weiterbildung machen sollte. Persönlichkeitstrainings sind teils fester Bestandteil in der Unternehmenskultur. Ansonsten stehen die marktüblichen Karriereschritte in einer Beraterlaufbahn für jede / jeden offen ...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die ausführliche und megatolle Bewertung! Ein weiterer Ansporn unsere Firmenkultur zu pflegen!