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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Weinheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kommunikation gab es nur wenn es um Fehler ging oder um zu lästern
es gab eine ganz klare Gummibärchen Bande die immer zusammen hielt (Führungskräfte).
Direktor Sparfuchs welcher sich gerne gut verkaufen möchte
Büroleitung leider zu unerfahren
bei der Gastroleitung merkt man, dass alles aufgesetzt ist
Geprägt von dauerhaft gestressten Mitarbeitern, die Abteilungen verstehen sich untereinander nicht gut.
Leider wird vieles erst gar nicht, oder zu spät kommuniziert. Hier besteht definitiv Verbesserungspotenzial.
-lästereien
-vorgesetzte konnte nichts vertrauliches für sich behalten
-die strengste Pausenzeit aller Zeiten (aber länger arbeiten geht fit)