Tolles Team, tolle Pädagogik, mäßige Räumlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitung freundlich, Team nett, Kommunikation gut, sehr herzlich, bedürfnisorientierte Pädagogik, guter Schlüssel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Rollhocker im Restaurant, Mitarbeiterraum, Hochebene in jeder Gruppe, feste Zeit für mittelbare Arbeit, direkt zugänglicher Mitarbeiterraum, Außenbereich viel besser nutzen, Treppe im Wickelraum, Sitzgelegenheiten für Erwachsene, PC für Mitarbeiter, zumindest ein paar Regale (wo z.B. die Anwesenheitsliste oder Scheren etc. mal abgelegt werden können) - am besten wäre meiner Meinung eine komplette Umstrukturierung in Funktionsräume/Werkstätten für den Ele (aber das ist geschmackssache) - dann ließen sich die Räumlichkeiten wesentlich besser nutzen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, nette Leitung, an Konflikten wird gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kann man nicht mit jedem gut klar kommen, aber der Wille zur Arbeit an Problemen ist immer da
Work-Life-Balance
Der Haupturlaub muss in den festen Schließzeiten genommen werden (dafür fehlen im regluären Betrieb seltener Kollegen) und natürlich mit Kollegen abgestimmt werden, Überstunden kann es geben, aber sie halten sich im Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Leitung hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Man ist sehr frei in seiner Arbeit, aber beschränkt durch das vorhandene Material/Spielzeug und die Räumlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Bedürfnisorientierte Pädagogik, faire Dienstpläne, jede Woche produktive Dienstbesprechung (Abends), kleine Gruppen (besserer Erzieher-Kind-Schlüssel), Gruppenarbeit (also keine Arbeit in Funktionsräumen), tolles Atelier, helle Räume, Spielplätze gut erreichbar - eigener Außenbereich nur sehr eingeschränkt nutzbar, im Ele Projektarbeit, nur teilweise Hochebenen, keine Erzieher-gerechten Rollhocker im Kinderrestaurant, kein direkt zugänglicher Mitarbeiterraum, es darf nichts an Regalen etc. an die Wände (man kann nichts außer kinderreichweite legen), teils keine erwachsenengerechten Sitzgelegenheiten in den Räumen, keine Treppe am Wickeltisch, Weg zu den WCs der Ele-Kinder direkt an der Krippe vorbei (laut in der Schlafenszeit), zu wenig Material zum Spielen, kein PC-Zugang für die Mitarbeiter, keine feste Zeit für mittelbare Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, fast vegetarisches Essen (einmal in der Woche Fisch)
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache - kann also besser als Tarif ausfallen