Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weder eine kommunikative noch eine wertschätzende Atmosphäre - Dozenten dürfen freiberuflich arbeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Schulform gut. Die Möglichkeit für Jugendliche auf eine andere Art und Weise an einen guten Schulsbschluss zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Dozenten keine Möglichkeit haben auf eine gleichberechtigte Arbeit mit den Angestellten (ihr da oben, wir da unten).
Dozenten die mal eben nicht funktionieren (Krankheit) werden eben kurzfristig gegen „neue“ ausgetauscht.
Verbesserungsvorschläge
Keine Besprechungen im Fachbereich, um Kosten zu sparen, sind die schlechteste Lösung.
Aus Zeitmangel Dozenten ohne eine neutrale Befragung vor anderen zu verurteilen ist unmöglich.
Eine Mentorin an der Schule wäre gut.
Angenehmes Arbeitsklima fördert die Zufriedenheit aller. Das spüren auch die SchülerInnen.
Dozenten die über Jahre an der Schule unterrichten, ein überwiegend volles Deputat haben sollten auch angestellt werden.
Freie Dozenten im Schuldienst sind eigentlich ein Witz. Meine freie Zeitrinteilung ist auf die Ferien beschränkt.
Auch dass über Jahre hinweg in den Ferien keiner Geld bekommt und Stundfn spontan auch mal ausfallen und somit kein Geld verdient wird, finde ich völlig unsozial.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildung habe ich in den letzten 5 Jahren nichts gehört. Langjährige Dozenten hätten oft gerne eine Festsnstellung (als Karrieresprung).
Gehalt/Sozialleistungen
Dozenten werden nach gehaltenen Stundfn bezahlt. Wer Stundfn bekommt oder ob gerade in deinen Stunden alle Ausflüge stattfinden und dir die Stundfn wegfallen entscheidet die Fachbereichsleitung. Dann verdienst du in dieser Woche eben nichts.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es schon mal Mobbing, die Schulleitung sieht da auch lieber nicht genau hin.
Gleichberechtigung
Angestellte Mitarbeiter haben Rechte und alle freien Dozenten, die hauptsächlich an der Schule unterrichten dürfen sich unterordnen. Die langjährigen Mitarbeiter brauchen ihre Arbeit und keiner steht bei Mobbing auf.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant. Die Möglichkeiten werden oft von der Leitung begrenzt oder auch getaktet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen