6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GARNICHTS
Alles
Sollte lieber ganz schnell zu machen.
Sehr viele 5 Sterne Fakebewertungen
Nur Hetzen und Abzocken
Was für Image?
Sollte lieber zu machen
Gibt es nicht
Es wird mit aller Macht versucht Angestellte um Ihren Lohn zu bringen.
Über 30 Fälle bekannt!
Kollegen gehen meist nach 2 Tagen wenn Sie mitbekommen was da läuft
Unter aller Würde, Von nichts Ahnung und sich aufspielen wie ein Held
Keine
Hier lernt man wie man abzockt
Mein Arbeitsgeber hilt seine kollegen sehr Verne.
Er kritisiert leute vile zu oft.
Ich where sages, dass we nix falsehood macho.
Eigenes Büro
Benefits wurden versprochen aber nicht umgesetzt
Probleme/Konflikte/Kritik werden nicht offen und ehrlich kommuniziert
Kommunikation und Konfliktbewältigung
Regelmässige Teambesprechungen + Teamfördernde Maßnahmen
Sich Zeit nehmen für den Mitarbeiter und seine Anliegen und Versprechen einhalten
gerechter, fairer und vor allem ehrlicher Umgang
Keine flexiblen Arbeitszeiten wie bei der Einstellung besprochen. Fahrzeiten zum Kunden außerhalb der festgelegten Arbeitszeiten werden nicht als Arbeitszeit angerechnet eine Anpassung der Arbeitszeiten erfolgte nicht. Dadurch Anrechnung von Minusstunden!
Kommunikation/ Absprachen erfolgten sehr oft außerhalb der festgelegten Arbeitszeiten wurden in der Regel aber nicht angerechnet.
Unterstützung/ Förderung müsste gesteigert werden
langdienende Kollegen werden nicht geschätzt oder gefördert
Keine Zielorientierte Konflikt- und Problembewältigung auf Augenhöhe.
Personal-Mitarbeitergespräche wurden abgelehnt.
Lob, Anerkennung, Motivation oder einfach ein DANKE sind eher die Seltenheit.
Keine klaren - nachvollziehbaren Entscheidungen. MA wurden in Entscheidungen kaum bis garnicht mit einbezogen.
Gespräche werden nicht auf Augenhöhe geführt.
Kommunikation wird ausschließlich via Mail, SMS, WhatsApp geführt.
Konflikte/ Probleme werden nicht zeitnah gelöst
Ungleiche Aufgabenverteilung
Mitarbeiter wurden unterschiedlich "gut" behandelt
Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt
Wenig Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Schafft ein gutes Arbeitsklima
Die Gehälter könnten schneller und besser an den Markt angepasst werden.
Die Arbeitsbelastung einzelner Bereiche sollten untersucht werden.
enge Zusammenarbeit, offene und nette Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Einbeziehung der Mitarbeiter um gemeinsame Ziele umzusetzen
einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht vorstellen
es gibt keine negativen Sachen
Ein sehr gutes Miteinander, Fairness und Vertrauen tragen zum sehr guten Betriebsklima bei
flexible Arbeitszeiten
Einen besseren Vorgesetzten kann ich mir nicht vorstellen, Ziele werden gemeinsam besprochen
sehr gute Kommunikation
abwechslungsreiche Aufgaben