Ohne jegliche Richtung, trotzdem meist zielsicher vor die Wand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als öffentliche Einrichtung hat man den Vorteil, dass der Job relativ sicher ist. Allerdings wird sich darauf auch oft ausgeruht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter sind leider oft ohne jegliche Führungs- und Sozialkompetenz. Hier wäre frische Luft dringend nötig und würde die allgemeine Stimmung extrem verbessern. Die Angestellten sind oft sehr motiviert, aber werden entsprechend ausgebremst und demotiviert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Kritik der Angestellten ernst nehmen und darauf eingehen. Die psychische Belastung ist auch ohne Corona schon enorm. Hier und dort wären auch Dienstanweisungen sinnvoll um Zweifel erst nicht aufkommen zu lassen und eine Richtung vorzugeben und Sicherheit zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Arbeitsatmosphäre muss sich vor keinem Gulag verstecken. Noch schlimmer, wären allerhöchstens standrechtliche Erschießungen. Auch nach intensiven Gesprächen und Bemühungen ist keinerlei Besserung in Sicht.
Kommunikation
Die Kommunikation findet pauschal unter Kollegen statt. Von der Führungsebene gibt es kaum Informationen und wenn, dann sieht man dort die Arbeitnehmer in der Holschuld. Stichwort Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Die genannten Kritikpunkte haben allerdings auch ihre positiven Aspekte. So etwas schweißt zusammen. Der Kollegenzusammenhalt war selten besser.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist immer noch annehmbar. Allerdings wurden in Vergangenheit zunehmend Vergünstigungen oder positive Aspekte zusammengestrichen. Warum möchte man z. B. inzwischen von allen(!) Mitarbeitern ab dem ersten Krankheitstag eine AU?
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nichts Positives dazu sagen kann, sollte man lieber gar nichts sagen. Zumindest möchte ich es hier besser so halten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben musste man sich leider schon immer eher selbst suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist doch leider vieles Fassade. Da wäre noch viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, aber Gerechtigkeit sieht anders aus. Gleicher Job, gleiche Aufgaben, aber trotzdem liegen teilweise Welten dazwischen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier muss man sich selbst bemühen und aufs Beste hoffen. Es wird oft versucht die günstigste Lösung zu finden. Allerdings ohne Abwägung, ob diese überhaupt noch sinnvoll ist.