Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Kommunikation und Koordination
Gut am Arbeitgeber finde ich
An guten Tagen ein großes Herz und viel Verständnis gegenüber dem Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur an guten Tagen...
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit besser auf die Angestellten verteilen, mehr vertrauen in automatisierte Prozesse. Infrastruktur versuchen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Solange die Chefin außer Haus ist geht es allen gut
Image
Die Chefin ist davon überzeugt ein gutes Image zu haben, das stimmt leider nicht, präsenz nur über Mund zu Mund Propaganda.
Work-Life-Balance
Für die Arbeit zu wenig Freizeit, obwohl dies ohne Probleme möglich wäre.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar angeboten aber nur wenn es im Interesse der Chefin ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt der Verwaltung ist lächerlich gering im Vergleich dazu was ein Dozent bekommt der 2x wöchentlich da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so Mal so
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich ein paar Eigenbrötler aber die Kollegen sind super lieb und vertreten als Kollektiv die selbe Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Launen der Chefin kennen kein halt vor niemandem, egal wie lange bereits im Betrieb oder wie fortgeschritten im Alter.
Vorgesetztenverhalten
Dauerhafte Stimmungsschwankungen und die Meinung ändert sich gefühlt täglich. Dazu vergesslich und zu besessen davon selbst die einzige zu sein die Ihre Arbeit richtig macht.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöner Arbeitsplatz aber auch am Ende der Zivilisation.
Kommunikation
Stundenpläne für die Kommende Woche werden meist erst Sonntags geschickt, so vergeht wertvolle Vorbereitungszeit
Gleichberechtigung
Absolut nicht!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch den Kontakt mit Menschen aber eintönig im Ablauf ohne wirklich auf die bedürfnisse eingehen zu dürfen. Das kann nur die Chefin.