Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

a.Kayser 
automotive
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Reformen für die Zukunft greifen und sind noch nicht am Ende.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille sich als Unternehmen weiter zu entwickeln und auch attraktiver zu werden ist klar erkennbar. Die Kommunikationskultur verbessert sich stetig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, in kürzeren Abständen und auch mal nur ne Wasserstandsmeldung.
Ein Videblog mit der GF einmal im Quartal wäre mal eine Idee.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern zur Arbeit. Es gibt dank Gleitzeit vielfältige Möglichkeiten sich seine Arbeitszeit einzuteilen.

Kommunikation

Könnte an der einen oder anderen Stelle sicher besser sein, es wird jedoch erkennbar daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Teams stehen zumindest aus meiner Wahrnehmung geschlossen zusammen.

Work-Life-Balance

Siehe Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ist für Angestellte vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts negatives berichten.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere.

Gleichberechtigung

Oberste Führung ist noch fest in Männerhand. Es kommen aber immer mehr Frauen in Führungspositionen und das wirkt sich bereits jetzt positiv aus. Hier ist allerdings noch Potential.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel für eine vernünftige Ausstattung am Arbeitsplatz getan. Hier sind auch die direkten Vorgesetzten gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit in all seinen Facetten ist ein sehr großes Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise starkes Gefälle zwischen alten und neuen Mitarbeitern. Das regelt sich aber auch nicht von jetzt auf gleich. Es sind aber Maßnahmen erkennbar.

Image

Hat so seine Hypotheken aus der Vergangenheit aber wenn der eingeschlagene Weg konsequent

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Wege gefördert zu werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden