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Michael 
Bethke
Bewertung

Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Michael Bethke Unternehmensgruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Führungspersonal aussortieren, niemanden hinsetzen der seine Macht ausnutzt. Auge öffnen wieso sich die Mitarbeiter die Türklinke in die Hand geben und man schon chronisch Unterbesetzt ist.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima, zu viele Lästereien

Kommunikation

Fehlt an allen Ecken

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen lachen dir ins Gesicht und rennen dann zur Vorgesetzten!

Work-Life-Balance

Interessiert da niemanden! Wochenende muss eingesprungen werden, Urlaub muss abgebrochen werden, weil sie unterbesetzt sind, „wunsch-Frei“ gibt es nur mit Angaben von Gründen und wenn die Vorgesetzte der Meinung ist, dass der freie Tag gerechtfertigt ist.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm. Es wird geschrien, beleidigt und bei jeder Auseinandersetzung gesagt „dann musst du kündigen, jeder ist ersetzbar“

Interessante Aufgaben

Die Bewohner und Patienten sind sehr nett.

Gleichberechtigung

Wenn du gut mit der Vorgesetzten bist, hast du ein angenehmes Leben. Darfst aber keine andere Meinung haben, sonst machen sie einem das Leben schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Ist okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der verdienst ist okay. Karriere kann man da nicht machen.

Image

Wird seinem Ruf gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

J. GieseZQM

Sehr geehrter Kununu-Nutzer,

wir danken Ihnen für Ihre Hinweise. Die Unternehmensgruppe legt viel Wert auf einen mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Umgang untereinander. Ihre Hinweise werden wir daher aufnehmen und prüfen.
Wir bedauern es, dass Sie nicht die Möglichkeit hatten, die Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe kennen zu lernen. Jeder Mitarbeiter erhält die Gelegenheit seine individuellen Wünsche bezüglich der weiteren Entwicklung mitzuteilen und wird seitens der Unternehmensgruppe gefördert. Gern möchte ich Ihnen anbieten mit dem Zentralen Qualitätsmanagement / Feel-Good-Management Kontakt aufzunehmen, um konstruktiv an einer Lösung der genannten Probleme zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mit freundlichen Grüßen

Zentrales Qualitätsmanagement / Feel-Good-Management

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