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AKE-Eisenbahntouristik 
- 
Jörg 
Petry 
e.K.
Bewertung

Leider kann ich nicht viel Gutes über dieses Unternehmen berichten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büroräumlichkeiten sind sehr schön und modern gestaltet. Es wird für eine gute Ausstattung gesorgt und modernste Technik nach Wunsch bereitgestellt. Es gibt ergonomische Sitzplätze, ein Fitnessraum und eine eigene, helle und gemütliche Küche. Auch das Reisen. Während einer Reise kann man viel Schönes erleben. Dazu das nette und immer freundliche Marketing Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen fairen Umgang mit Überstunden. Auf Reisen ist man bis zu 18 Stunden unterwegs, doch dafür werden nur 8 Überstunden angerechnet. Fragt man nach einer Begründung, erhält man lediglich die Antwort, dass man eben auf Reisen sei. Besonders bedauerlich finde ich, dass die Auszubildenden hier ihren ersten Arbeitsplatz und ein Unternehmen kennenlernen, das NICHT als Vorbild und Maßstab gelten sollte.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine Zweiklassengesellschaft und die Atmosphäre die zunächst als sehr familiär beschrieben wurde entspricht leider nicht der Wahrheit.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, über den Begriff wird oft intern gelacht

Vorgesetztenverhalten

Altmodisch, mit einer Denkweise von vor 20 Jahren. Leider zählt hier nur eine Meinung, nämlich die der Geschäftsführung oder ihrer rechten Hand.

Arbeitsbedingungen

Online wird mit verschiedenen Benefits, wie z.B. Gutscheinen geworben. Diese erhält man jedoch nur, wenn man an mindestens sechs Reisen teilnimmt, wobei jeweils bis zu 18 Arbeitsstunden und zusätzlich NUR 8 Überstunden gutgeschrieben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend für die Region, etwas unterdurchschnittlich

Image

Die Außendarstellung des Unternehmens, insbesondere in den sozialen Medien und der Online-Werbung ist sehr ansprechend. Allerdings entspricht dies kaum bis gar nicht der Realität.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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