Gewollt, aber nicht gekonnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei akelius in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität, Hilfsbereitschaft, aber auch Intrigantentum.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation durch die Standort-Leitung. Intransparente Unternehmensplanung.
Kollegenzusammenhalt
Klüngelei, Neid, Läster-Kultur. Hohe Fehlzeitenquote wegen Krankheit.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Anwesenheit und Führung der Mitarbeiter im Büro nötig.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, unprofessional, ungeschickt. Fehlverhalten von Angestellten werden toleriert und nicht sanktioniert.
Image
Man schämt sich, den Namen des Arbeitgebers zu offenbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich einzig auf die Vermittlung interner Prozesse konzentriert.Weiterbildung im klassischen Sinn ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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